在这家公司工作5年了，签了2次1年的，一次3年的。现在合同快到期公司不愿续签合同，我能得到补偿吗？从什么时候开始算，怎么算 ？ 工作能力方面没问题，得到认可。只是前段时间对公司下班门岗搜身制度提出异议，人事部认为是对他们领导力的挑战。未收到任何处分通知。...
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您好： 请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）...
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您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢...
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我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算? 望各位老师们尽快解答.感谢...
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您好。是这样的。我是2002年9月与公司签定的劳动合同，到2010年9月公司不与我续签合同了。根据法律规定，我能具体得到什么样的补偿吗？谢谢您。...
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我是2000年12月进入公司，合同10年6月31日到期，我不想续签合同了，要怎样才能获得公司赔偿，（另说明下我现在哺乳期，11月孩子才满周岁）...
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我01年8月入厂，最后的两份合同是：07年8月到08月8月，08年8月到2010年8月。现在合同快到期，公司提前一个月告知不续签。请问咋样补偿？最后12个月的平均工资包含病假期吗？其中我有2个月的病假只发610元，（正常工作时的应发工资是4500元。）我可以要求签无固定期限合同吗？深表感谢！...
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律师：你好！06年7月开始在外企的深圳办事处工作，一直没签合同，到08年5月才签2年固定合同(公司在08年才在深圳注册登记，06年至08年4月没有注册)，现公司在今年5月合同到期不与我续签合同: 1.我是否可以要求补偿06年8月到08年4月间的双倍工资？ 2.我可以获得哪些补偿？多谢！...
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我在公司工作已三年半，过几天劳动合同就到期，如果公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗...
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现在在公司干了六年了，公司不给续签劳动合同，是不是一年赔偿一个月，然后再另外加两个月的前12个月的平均工资呢？还是就赔偿6个月的前12月的平均工资呢？...
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