为经济合同法，经济合同则是“法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议”、“个体经营户、农村社员同法人之间签订经济合同”，也参照该法执行[35]， 12月13日同法国国营铁路公司签署新一轮计划合同，因政府同企业工会和经营管理者就政府拟订的合同条款发生争议，引起铁路员工大罢工，法国工业部长弗 ...
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判断标准问题。由于双方未签订任何书面的合同或协议，可能与多家公司产生法律关系，但到底有没有劳动关系、与哪一家公司建立劳动关系，常给维权者造成很大困惑 单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工（以下统称职工）。 ...
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。被告于2012年1月7日起与河南省周口市XX汽车运输有限公司(以下简称XX公司)建立劳动关系，系该公司的驾驶员。被告所驾驶的车辆的实际车主为XX，系挂靠在XX公司 1月7日至2013年4月8日期间不存在劳动关系。被告金凤国辩称，被告于2012年1月7日经原告的员工介绍至原告处工作，由高万杰负责对被告 ...
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年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这一块现金补贴，有个员工突然离职 找我事，如何解决。备注：两家单位一直有合作关系，关系也比较融洽。问题一：2012年年底双方签订的股份转让协议（未到工商部门变更）及店面转让协议有效吗 ...
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、技术开发部经理等职务。在工作期间接触、获取了鸿雁公司的商业秘密。在没有与鸿雁公司解除劳动关系的情况下，上诉人私下与清源公司签订技术服务合同，违反鸿雁公司有关保守 等都交接完成后方可离职。有必要时，可与员工签订《离职承诺书》或《竞业禁止协议》，明确其离职后所应承担的义务。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师 ...
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，我说我不离职，我没说我要离职，要离职也是公司给我结算完我应得的基本工资后再走，我只拿我应得的劳动报酬，我也没想过要向你们索取任何补偿，然后助理就 到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有什么谈的 ...
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帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5．不得 义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；2．若因乙方 ...
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，应为工伤。原告对公司的员工有管理、培训等义务，且原告未为李辉旋购买相关的保险，违反法律规定，故被告认为原告与李辉旋存在事实劳动关系；三、李辉 请求，刘小宽对此无异议。调解协议签订后，刘小宽于当日支付给李志华等人63000元。本院认为：确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间 ...
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信，本来说这周内应该能够给她弄完”；“我们那儿有1个员工的住房公积金，我是按那个给她提的现，要不提不出来那么多，我每个月的现金部分 另，2006年7月18日，康豪氏公司与北京产权交易所有限公司签订承包合同，约定：康豪氏公司承包位于北京市西城区金融街的北京产权交易所大堂咖啡厅；实际使用面积145平方米； ...
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任何债务的清洁资产”；第七条“乙方同意按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任：一、甲方违约 。二、一审法院判决认定法律关系存在错误。1、实业公司、房地产公司解除协议的条件完全成立，实业公司、房地产公司与国源公司、康泰公司、杨鹏昊、杨子 ...
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