23日罗**申请用章时只是对原告的录用函、合同（指劳动合同）、保密协议用章，而保密及竞业禁止协议上的骑缝章是罗**超越职权加盖的；3、印章管理办法，证明被告印章 给予补贴；请各位人事同事认真掌握该规定内容，并在新员工入职前告知新员工并与之确认；如新员工能自带电脑，公司自其入职之日起给予补贴；不能自带的 ...
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,500元，销售提成为每立方米0.50元。同时，双方签订了保密协议。2008年1月17日，材道公司为发展业务委托梁某某到云南采购木材2年，自2008 期间，受用人单位指派外出工作，在无特别约定的情况下，劳动者是以用人单位员工的身份在外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为 ...
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销售代表和签约代表，崔志宏理应知晓华凯通公司上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔志宏签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密 原审判决认定上诉人违反了在职期间的竞业禁止约定是错误的。作为竞业禁止协议生效的基本条件是，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时 ...
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。在签订劳动合同的同时，王某与某科技公司签订了一份《员工保密协议》。协议称：员工对公司商业秘密负有保密和不为自己或他人的经营活动使用的义务 102条进一步规定了：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。依据上述规定，王某 ...
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《劳动合同》前言中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字盖章处末尾，有“附《 驳回上诉，维持原判。 被上诉人金浩峰辩称：一、其与门普来公司没有签订过保密协议；二、门普来公司的技术已经有资料可以查到，是公开的；三、 ...
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设备，在水泵设计上具有独特技术，亿志公司为此与相应的员工及协作厂家签订了保密协议，并在内部管理上采取了保密措施。陈其生曾担任亿志公司 对上述事实一致认可，本院予以确认。 双方当事人对如下事实存在争议：一、亿志公司设计生产的HVS350－250－315 、HVS300－200－400型水平中开泵叶轮叶片 ...
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。本院经审理查明，1995年5月15日，上海市松江新桥工业公司与原告力劲机械厂为成立原告上海力劲签订了《沪港合作上海力劲机械有限公司章程》，该章程第三十三 。因此，上述经营信息系两原告的经营秘密。被告许善新、被告顾啸波违反了保密协议，将原告上海力劲的经营秘密泄露给被告三基实业、被告苏州意特。被告三基 ...
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等财务资料，部分已经装订成册，部分尚未装订整理。本案的争议焦点是：1、独道公司与川秦公司所签订的“承包经营合同书”是否应当终止履行？2、独道公司或川 19万元内部承包款'收据相互印证，能充分说明独道公司与陈松彬之间存在转发包和转承包关系，'保密条款'则说明独道公司的这一转包行为事先没有经过川秦公司同意 ...
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范围：密封材料、密封剂、密封工程技术服务等。1999年10月11日，该公司与案外人中国石化集团武汉石油化工厂共同研制的TXY-18#“通用型耐高温密封剂”，通过 劳动合同双方当事人自愿签订的竞业限制条款，应受法律保护，但用人单位在对员工竞业限制的同时应给予一定数额的经济补偿。在本案的保密协议中，上诉人 ...
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原告发出电子邮件，称“有意应聘贵公司的副总经理兼海外事业部经理”，落款为“李韶军厦门信达商情有限公司总经理”。同年7月20日，双方签订了保密协议，约定李韶军在聘用 李韶军向其应聘时系被告信达商情的总经理，未与被告信达商情解除劳动关系，仍然是被告信达商情的员工的情况下，仍允许李韶军参加其工作会议，将“ ...
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