继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份，也没有给我缴纳社保，车间搬迁也没有事先通知我们，只是第二天突然搬走。去了别的公司，公司要求员工一起去，如果不去只安排在本公司打扫卫生，工资40元每天【原来100元以上】。请问我与公司解除合同可以获得补偿吗? ...
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我进公司已经快6年了，公司从来没有为我们买过社保。现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先 ...
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器械贸易公司从事销售工作，2009年8月入职后公司一直没有与小王签订书面劳动合同，也没有为小王缴纳社保。2009年12月小王销售一台仪器，按照双方 证明双方存在劳动关系，并证明了销售提成的依据及提成的比例。案件结果： 被告没有预料到原告能够提交如此充分的证据，权衡利弊，最终同意调解，并当庭一次性支付小 ...
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公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?...
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我于2010年8月20日进厂。厂里并没有为员工缴纳任何保险【其言：买保险为自愿，参保者从工资里扣除98元。所以大部分员工都按他的建议写下：“本人自愿放弃参保”】，而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同，当事时，有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了， ...
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二、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。庭审中，原告向 X公司收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而盖X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明工人的 ...
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二、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。庭审中，原告向 X公司收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而侯XX也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明工人 ...
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、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前的欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。庭审中，原告向 X公司收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而赵X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明工人的 ...
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、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前的欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。庭审中，原告向 X公司收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而路X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明工人的 ...
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、在上述期限内被诉人将申诉人2006年9月份之前的欠缴的各项社会费缴纳完毕，具体数额以郾城区社保机构计算为准。三、对申诉人的其他请求不予支持。庭审中，原告向 X公司收购以前的工人考勤表和工资表，原X公司没有移交，并提供了当时负责收购的邓X的证言，而杜X也没有证据证明其工资表和考勤表已经移交，说明工人的 ...
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