你好，我是孕妇。已申请请假，单位说可以休2个月病假。第三个月就是待岗了。病假期间，只开了308.80元。第三个月不但没有工资而且还要把钱交到公司才给缴社保和公积金。公司的说法是待岗没有工资，自己缴纳的那部分只能把钱交给公司才能给投。请问这样合理吗？...
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税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。...
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我是2010年进的公司，2011年转正签订的劳动合同，但是公司是2013年才给我购买的社保，请问过去的这两年的社保，可以要求公司做出补偿吗？...
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收到公司给我寄到家里的养老保险手册和就失业证，这是不是证明他不在为我缴纳保险了，我是2013年8月开始缴纳社会保险，现在怀孕8个多月，很快就要生产，没有和公司解除劳动合同。有什么情况下是公司可以不为我缴纳保险，还是说我现在的情况必须为我缴纳，我凭这两样东西是否可以 ...
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我工资太低，不想交社保。可不可以通过员工与公司间达成一致协议，把公司用于给员工交社保的钱都转化成员工的工资？公司暂时不接受我的这个提议，说是害怕将来会产生纠纷啊什么的。所以想弄清楚这个提议到底会不会说将来会产生纠纷啊什么的？...
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请问我4月11在一家公司入职，签订劳动合同，试用期三个月，如果我4月23日离职，公司应该依法为我缴纳4月份的社保吗？...
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请问我1月11在一家公司入职，签订劳动合同，试用期三个月，如果我1月23日离职，公司应该依法为我缴纳1月份的社保吗？...
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我简单说下我的情况，我在这家公司从试用（3个月）到我前些天辞职，一共工作了22个月，一直未给交社保，刚刚辞职才知道社保应该是每个公司必须给员工交的，我现在想知道怎么样才能取得我之前的权益，我听说好像有赔偿吧，又是怎么样的赔偿方式？麻烦详细的说明，我对之方面知识是个小白，谢谢您！...
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现已离开公司，到劳动所申请仲裁工作期间未交纳的社保，劳动所接受仲裁。可公司电话联系本人说工资条上有一栏社保补贴给了现金补偿，我不同意这个说法，因为扣除栏有一项同样金额的食宿扣款，每月都一样（我没有食宿）。请问我该怎么办？...
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月份进入公司，公司一直缴纳保险（三险一金），没有缴纳生育保险，在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期，现在临近预产期，公司说产假按照国家规定时间休息，但是没有产假工资，而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职，若是不同意，产假期间的保险也就不给我缴纳了，我应该怎么办 ...
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