重大决策权 公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划,审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 的重大事项,将经营权授予董事会和董事会聘任的经理。同时,股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项,审议批准 ...
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公司内部机构的设置是建立在公司复数股东基础上的,股东会、董事会、监事会的构造意义就在于它是由独立于出资人(股东)的人(董事)构成公司的经营机构(所有与经营的 财务会计人员的任免,会计人员如果不服从唯一股东做假账的决定,将面临被解聘的危险;而如果听从唯一股东的决定做了假账,则又会因违反法律而受到制裁。 ...
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多数决原则下,他一人即可完全决定董(监)事会的所有人选。但在累积投票制下,情形将有所不同:假定该公司董事会由5名董事组成,大股东持有的6000万 .28(2)条规定:除非章程有规定,否则股东对董事之选举不享有累积投票权。台湾地区公司法第 198条则规定,股东会选任董事时,每一股份有与应选出董事人数相同 ...
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了公司董事和董事长,然后再进行验资。某公司设立时,根据已经签署的章程召开第一次股东会会议,会议选举产生了董事和董事长。随即,各设立人根据章程规定验资 股权结构情况,适当提高表决权比例以保证公司的决定能代表多数股东的利益,以利于公司“人和”性质的体现。实践中,人们虽然知道章程的重要作用,但却将制订章程的 ...
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法规的规定由职工民主选举产生。这一规定与《公司法》关于国有独资公司的规定是相吻合的。由于国有独资公司不设立股东会,因而董事会对出资人负责是没有疑义的。 制度时,不要过分高估职工董事的作用。笔者以为,职工进入董事会固然需要,但不能过分夸大职工董事作用,因为职工的能力决定了职工难以胜任董事职能,如果职工是 ...
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的利益要求而进行下去。董事会层面出现的僵局可能使公司的运营陷入停滞与瘫痪。 股东会僵局是指股东在表决中陷入僵局,通常表现为在董事选举中意见不一,僵持不 价格,则欲购买股票者提出动议之后,法院可以暂时停止整个程序,或是确定请求提出之前的公平价格。法院还可以决定,购买者必须支付提出申请至付款之间这段时间的 ...
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15%的少数股东可在21日内要求法院撤销修改公司章程条文的决定,这可以在一定程度上阻止通过公司章程的授权来做出反收购决定的做法。美国则通过规定控制性股东的义务 上规定除非得到股东会过半数同意,经营者不得采取对抗行为。其第5条规定受要约公司董事的行为要合乎公司的整体利益,第8条具体规定了董事会的义务:在 ...
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公司的法定代表人,而董事长则是由产生于公司股东会的董事会选举或推举产生,这和传统意义上的政府直接任命厂长和经理具有根本的不同。 计划体制下由政府任命产生的 的内部监督体制,以督促具不同职能之国有资产代表人的互相监督与自觉自律。(2)强化国有稽察监事对国有董事的监督职能,变现有的外派监事为国有稽察监事, ...
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、股东大会、议事日程、股东表决权、董事会、董事的借款权、董事的权力与责任、董事资格的取消、董事任免、董事会议程、执行董事、董事会秘书、印鉴、储备金、股息、 、公司解散之诉;通过法院的非诉讼机制解决的包括:公司设立的司法审查及其他有关司法许可、股份的司法评估、股东会的司法召集、董事的司法任免、股东出资及 ...
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的法定 代表人,而董事长则是由产生于公司股东会的董事会选举或推举产生,这和传统意义上的政府直接任命厂长和经理具有根本的不同。 计划体制下由政府任命产生的 的内部监督体制,以督促具不同职能之国有资产代表人的互相监督与自觉自律。(2)强化国有稽察监事对国有董事的监督职能,变现有的外派 监事为国有稽察监事, ...
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