公司在大连，香港独资的。 2008年4月1日与公司签订的合同时间是2008年4月1日-2010年3月31日 至今本人依然在此单位工作，单位缴纳五险一金，但是未续签合同 现在公司即将解散（预计2011年1月），给按工作几年补偿几个月工资，无其他 请问我是否可以要求在 ...
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我是一家餐饮公司的，它在廊坊，干了一年半，由于别的原因，解散了，公司的人想让我们跟去北京，由于家在廊坊，不想去，请问：这种情况有遣散费吗？ 谢谢！...
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公司突然说要解散部门，给了3个选项：调到外地、换岗位或者自愿离职，我们都不同意，想申请仲裁，请问这样申请仲裁能得到赔偿么，申请的话需要哪些证据。还有，试用期过后签订的劳动合同公司一直不给我们，我们手上都没有劳动合同，这样有影响么。...
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因为公司业绩不好要解散部门 我在公司担任技术员 老板不炒我 还安排我去做普工 而本人又不愿意去 老板要我自己离职 这样有没有经济补贴...
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13年5月进入公司，现公司通知要解散，本人现怀孕6个月，请问应该怎么赔偿...
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公司提前说在10月底解散公司，但我们的合同未到期，是否可以提出补偿 如果需要走程序的话，需要什么材料...
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我是去年10月进的公司是一家日企。由于经营问题中途各种辞退人我不得不一个人顶多分职位，5月份终于撑不下去了公司也由于经营问题宣告解散。但是之前我垫付的钱还有2个月的工资就是不洁。老板的意思是现在没钱结不了、但是他还有个厂。现在 ...
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主要是问题不是未发工资这么简单。。我们刚进入改公司大概一个月左右，公司要求给我们办理一个分公司，要我们项目组的组长来做法律负责人。然后我们项目组也 ，然后就直接让我们签到分公司上面）。 我们算是分公司以后大概一个月的样子。总公司就解散，但是老板已经成功把责任推到我们组长身上了，也没发我们工资。我们告 ...
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现在公司要解散我们部门，当时我签的合同是五年的，我想问一下公司应该怎么赔偿我们？具体有什么法律规定，请大家说一下，谢谢了！...
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