劳动合同实际困难太大，不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。关于赔偿金标准，劳动合同法第八十六条规定为经济补偿 劳动合同已经不能继续履行作限制性解释，不能作宽泛理解。经济补偿与经济赔偿是两个性质不同的概念，用人单位支付经济赔偿不能免除其依法支付经济补偿的 ...
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人民共和国劳动法》（以下称劳动法），其第三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题，而关于单方解除劳动合同的条文又占了八条，可见立法者对单方解除劳动合同的 合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。但这二个条文的规定过于原则，在司法实践中的操作性很差，细言之，可以从以下几个 ...
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被申请人可以对财产保全裁定提出复议；在保全后，被申请人可以提出保全申请有错误的赔偿请求。在财产保全中，由于财产保全申请有错误，被申请人依法享有的 2008?02?01 ［案例二］2003年11月，安徽一家公司以新疆某公司不履行合同供货义务为由提起诉讼，在诉讼过程中，原告向法院提出财产保全申请，请求冻结 ...
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房地产管理法》第十五条的规定：“土地使用者未按照出让合同约定支付土地使用权出让金的，土地管理部门有权解除合同，并可以请求违约赔偿。”这种情况下，相对 的《行政诉讼法》并未排斥双方的行为，行政合同的纠纷已可以纳入行政诉讼的受案范围。最高人民法院在1991年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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建华、被告马福庆应按解除经营责任约定书(即解除承包协议)的约定承担刘立成因违章而发生交通事故造成的损害赔偿责任。被告刘立成、被告须祖德已支付的赔偿款，应在承担本案赔偿款项中予以扣除。关于两原告诉请中保留向四被告继续追偿的请求，依法应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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执行《重庆市物业管理条例》，规范物业管理行为，促进物业管理行业健康有序的发展，特印发《解除物业服务合同的程序规定》，请遵照执行。二○○三年六月六日解除物业 未经业主委员会同意，擅自退场，造成经济损失的，依法赔偿。业主委员会依法重新聘任的物业管理企业可在解除决定生效之日起的第21日进场。第八条 双方办理 ...
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律所王斐律师作为代理人，决定提起劳动仲裁维权。经本人分析案情后告知张某应得的具体赔偿项目：1、主张补缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育社保；2、支付未 原则，将证据分配义务倒置至单位一方，最终由单位举证，由劳动者挑刺儿。违法解除劳动合同的举证内容，离不开事实依据与法律依据两要点庭审也只会围绕这两项 ...
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通知供货的义务，应认定以自己的行为表明不履行并已解除合同。3、被上诉人没有可得利益损失，上诉人亦不应当赔偿。被上诉人没有可得利益损失，《评估报告》证明 有效合同应依照法律规定予以保护，本案诉争合同约定的内容对于合同双方均有约束力，合同双方均应全面履行合同的义务。二、关于上诉人硒山公司是否存在违约行为的 ...
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一过路车辆；车主在无防护和安全下为由向项目部谈判，关于防护措施及相关赔付后，项目部出资1万作为赔偿；23日本人正常上班，为明确指明相关事宜，截至27 责任。 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳 ...
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认为，法律政策要求将精神损害赔偿限制在特定的合同类型中，即合同的主义务（central obligation）是提供舒适与愉快或者解除不适的合同。〔16〕另有 、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。这里的赔偿损失，学理上解释为包括赔偿精神损失。2001年3月10日施行的最高人民法院《关于确定民事侵权精神 ...
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