“十一五”时期是我国全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的关键时期。劳动和社会保障工作作为构建和谐社会的重要内容和着力点在保障劳动者基本生活、维护 率达100％，其它各类所有制用人单位劳动合同签订率达90％以上，进城农民工劳动合同签订率达95％以上。——建立劳动关系自主调节机制。以推行集体协商 ...
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，建立了劳动力市场106个职业(工种)工资指导价位和人工成本预警预报制度，实行了劳动工资综合配套改革，职工工资水平随国民经济增长而增长的机制初步建立，在岗职工 达100％，其它各类所有制用人单位劳动合同签订率达90％以上，进城农民工劳动合同签订率达95％以上。至建立劳动关系自主调节机制。以推行集体协商 ...
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合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率和履行率。劳动保障监察机构要加强日常巡视检查和年度书面审查，畅通举报投诉 做好清理拖欠工程款工作，积极推行业主工程款支付担保制度，从源头上确保建筑业企业农民工工资来源。对非法将工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人， ...
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队伍建设，建立创业信息、政策发布平台，完善创业项目库建设，为有志创业的农民工提供政策咨询、专家服务、开业指导、小额贷款、跟踪服务等一整套创业服务。 保险覆盖面，积极解决农民工大病医疗保障问题。继续开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，全面推广实施“简易劳动合同文本”。以推进工资集体协商为重点，及时制定和 ...
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抓住新机遇，再上新水平”的指导方针，坚持以人为本的科学发展观，认真研究实施农民工就业管理服务的新办法，实行城乡劳动力统筹规划和管理，促进我市经济发展和 保障制度的监察力度。切实解决农民工劳动条件差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、 ...
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长效机制各地要坚持标本兼治的方针，加快建立保障农民工工资支付的长效机制。全面推行劳动合同制度，加强农民工劳动合同管理；落实劳动用工备案制度，规范招用工行为；建立健全工资支付监控制度，对欠薪企业及时预警；进一步完善农民工工资保障金制度，向高速公路建设、村村通工程建设、水利工程建设等领域延伸；要积极 ...
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宛平劳务公司)、禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009)卫民初字第342 2007年12月1日，原告与禹平宛劳务公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期问自2007年12月1日至2009年11月30日，该 ...
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，刘前方与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订的为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月31日至2009年12月31日，原审认定 仲案字[2008]第172号仲裁裁决书，驳回了刘前方的申诉请求。原审认定“平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第180 ...
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平劳务公司)、禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司(以下简称禹平宛劳务公司)劳动争议纠纷一案，平顶山市卫东区人民法院于2009年8月24日作出(2009) 卫民初字第 杜海潮与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订的为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年11月30日至2009年12月31日，原审认定 ...
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，柴同喜与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订的为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年12月31日，原审认定的 仲案字[2008]第168号仲裁裁决书，驳回了柴同喜的申诉请求。原审认定“平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平劳仲案字[2008]第180 ...
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