来干电焊的到这却是捡垃圾.出国花了7万人民币全是借的却跟合同说的不一样我该怎么办.我们周六算火食费,周日6000日圆.早上7.30到晚上6.00.没有加班费.红日子也不算加班.我们干满一个月才10.6万日圆.我问了很多在日本研修生,工资都比我们多.他们都有1.25倍 ...
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补休?另外,如长假,除法定节假日外,后几天(如过年长假或国庆长假)是否应该也有双倍加班工资?公司只算我们正常上班,解释为,后几天是调休得来,我们平时已休,故没有加班费,是否合法。作为客服,我们每天都上班无长假。...
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请问,我提前一个月打了离职报告,单位没到一个月让我提前走了,之前的加班,就算给我补休了,没有加班费。这样合法吗???...
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公司强制周六加班,而且没有加班费。不去算旷工、我应该怎么办?...
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我们的工作量没达到、领导强逼我们义务加班!没有加班费 这算不算侵犯我们的劳动法?我们应该怎样维护我们的劳动法?...
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各位律师你们好,我在一家施工单位上班,经常性出差,每年大概出差200来天,基本上国家规定的公休假没有得到,但是公司对于出差每天补贴50元,我请问的是,我还能不能对于公休假以及周六周末加班的加班费主张权利,另外我要是申请劳动仲裁的话,辞职之后还能申请吗...
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我们公司给我们的待遇是底薪1140,但是有500补贴和600成长津贴,如果辞职,还要将每个月的600退回去,除此之外,厂里每个月给带领师傅一百,如果辞职,也要我们返还。正常工作时间是早上半点半到晚上五点半,而实习生加班却没有加班费和班组应当分的钱,这算合法么。...
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我老婆在深圳比亚迪上班,自从怀孕了就经常加班,每天加到晚上十一点多,而且没有加班费,昨天流血了,医生说是劳累所治,请问我可以向比亚迪申请赔偿吗?...
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由于在公司工作时公司不忙,安排调休,加班与调休是按一天算一天的形式相抵,没有加班费。现在还欠公司66天,离职公司把所欠的调休从工资中扣除。是否违反劳动法。...
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我们在浙江打工,每天都是十2个小时,干完十2个小时之后还要加班1小时,没有加班费,辞工公司不批准还要扣房租,电费,找工说的是提供住宿,现在又要扣这样合理吗?...
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