争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月18日，漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会审理后作出源劳裁[2009]43号裁决书，裁决锐骏公司支付程某工资18000元、经济 ，申请金额为29250元，已超过本地区最低月工资标准12个月的金额，仲裁委员会不应作出终局裁决，以此撤销了该裁决书。2010年7月16日，程某 ...
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，仲裁协议只能约定合同纠纷[10]和其他财产权益纠纷的仲裁事项。对于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的事项不属于民商事仲裁事项，当然也不 提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。其他仲裁委员会的仲裁协议示范条款也大致如此。 [11]参见谭兵主编： ...
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被申请的仲裁金额超过百万，多年的劳资纠纷一下子爆发出来，这其中点燃火药桶的火花就是2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 打官司不收费 月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起 ...
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权利义务的单方行为。２、根据行政诉讼法第十一条规定的受案范围，公民对劳动教养管理委员会作出的劳动教养的决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。公民对公安机关 的律师，同样不得自行向原告和证人收集证据。２９、对原告起诉是否超过起诉期限有争议的，由被告负举证责任。３０、被告在第一审庭审结束前，不提供或者不 ...
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可以不提供担保。 3、仲裁员意见不一致由谁裁决？ 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 4、哪些案件是一裁终决？ 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一） ...
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能使邻里、家庭成员之间不伤和气，消除再次发生矛盾的隐患。而采用仲裁方式解决问题，更具经济快捷性，其一裁终局制，迅速解决纠纷，无须多级收费，尤其适合商事活动 主管范围的，有些不是。例如因企业改制引发的职工安置问题、整体拖欠职工工资问题，即不是普通的劳动争议案件，法院不便受理，应告知起诉人：该纠纷不是履行 ...
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对驰名商标的一种特殊保护。在欧洲法院九十年代中后期裁决的佳能（Cannon）彪马(Puma)等案件中，也都是首先认定有关商标是否驰名，然后再来看争议商标标识 那就是第62条第5款。在世贸组织也好，在其他国家也好，知识产权并不全都是投入智力劳动后就自动能依法产生权利。除美国等极少数国家外（美国的专利法 ...
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，实际上仍然有权对最高法院的生效判决提出审判监督的抗诉并可能引起对终局裁判的重新审理，并且不受时效限制。2就这一意义而言，检察权似乎仍然 案件16047件（其中一般民事案件5685件、行政案件3001件、财政案件3179件、劳动案件1932件、社会保障案件2250件）。美国联邦最高法院法官９人、联邦 ...
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，实际上仍然有权对最高法院的生效判决提出审判监督的抗诉并可能引起对终局裁判的重新审理，并且不受时效限制。2就这一意义而言，检察权似乎仍然 案件16047件（其中一般民事案件5685件、行政案件3001 件、财政案件3179件、劳动案件1932件、社会保障案件2250件）。美国联邦最高法院法官9人、联邦 ...
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，实际上仍然有权对最高法院的生效判决提出审判监督的抗诉并可能引起对终局裁判的重新审理，并且不受时效限制。2就这一意义而言，检察权似乎仍然 案件16047件（其中一般民事案件5685件、行政案件3001件、财政案件3179件、劳动案件1932件、社会保障案件2250件）。美国联邦最高法院法官9人、联邦 ...
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