自己的权利被被告侵害，于2009年1月22日申请仲裁，依法应当没有超过一年时效，长沙市劳动争议仲裁委员会作出的《（2009）长劳仲字第17号 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据，且被告作为用人单位依法享有用工自主权，劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则，原告作为劳动者是否可以回被告处上班 ...
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，原告对此回复仍然不服，2008年10月21日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效，不予受理。原告于2008年10月22日向本院 十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 《中华人民共和国劳动法》第 ...
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少几百元，原告的合法权益受到严重损害。原告向商丘市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会作出（2007）第2号不予受理案件通知书，原告不服提起 自1997年12月31日批准退休至2007年4月申请劳动争议仲裁长达10年，期间未出现引起诉讼时效中止、中断的合法事实，所以，原告的诉讼请求已 ...
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，张志英经新乡市劳动局批准被招收为该校办工厂的集体所有制工人，双方形成了劳动关系。新乡十中纸箱厂被新乡市工商行政部门依法吊销营业执照后，根据《中华人民共和国企业法人 关系解除或终止，张志英向劳动争议仲裁委员会申请仲裁之日应为双方劳动争议发生之日，故张志英的诉讼请求并未超过诉讼时效。原二审判决仅以张志 ...
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得知自己被除名。1998年11月，杨长江向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以超过劳动争议时效为由，决定不予受理。1999年3月，杨长江向 处理正确。判决驳回上诉，维持原判。 申请人杨长江申诉称，原审错误认定诉讼超时效，至今被申请人都未通知申请人除名。申请人从未收到过除名通知书，通知书上的 ...
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原告的请求报告一份。 被告江西兴林森工集团有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动合同关系，只是雇工关系，被告给付原告的系生活费、护理费，不是发放给 二级伤残。原告以此为依据向安福县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2006年7月10日安福县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过受理时效而作出不予受理通知。原告不服 ...
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部（以前为劳动部）的相关解释，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议 4月30日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一至第五条）比如，劳动仲裁的时效为60天，远低于一般民事诉讼的时效 ...
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李涛、陈积昌均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员召集 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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李涛、陈积昌均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员召集 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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李涛、陈积昌均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，对双方无争议的事实予以确认。另查明，2003年11月21日，被告乐东公司因裁减人员召集 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和 ...
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