行政行为的证据、依据。1、博爱县劳动争议仲裁委员会所作的博劳仲裁字（2009）034号裁决书及向原告和第三人送达的回执，被告以此证明原告与第三人存在 确认劳动关系，2009年11月29日博爱县劳动争议仲裁委员会给第三人杨风旗送达了原告与第三人劳动关系存在的博劳仲裁字（2009）034号裁决书，被告于 ...
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缺席裁决。另查明，xx公司提交给本院的受送达人为xx公司的送达回执上，仲裁委于2011年9月9日在该回执上注明：被申请人（xx公司）缺席，送达 申请人被申请人隐瞒了对自己不利证据的主张不能成立，本院不予支持。关于凤翔县劳动争议仲裁委员会是否违反了法定程序的问题，从本案查明的事实来看，就申请人与被申请人 ...
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分为：1918.75X2.9=5564.4元）；驳回申请人其它仲裁请求。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日向双方送达了郑劳仲裁字（2009）第111号 字（2009）第111号仲裁裁决书及送达回执两份；4、郑劳仲裁字（2009）第393号仲裁裁决书；经庭审质证，原告对上述证据真实性无异议。 ...
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送达发出，寄出方可以邮寄存根为据表明其确已邮寄，送达人可以挂号查询回执上注明的收件日期为送达收到日期；通过电子邮件方式的，在邮件发送后，电脑 办理乙方的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，乙方可申请劳动仲裁；经劳动争议仲裁委员会仲裁后，乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第187条 因 ...
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的工龄给予补偿，并要求被告缴纳其应缴的保险金，被告不予理睬。巫山县劳动争议仲裁委员会于同日以原告申请超过诉讼时效为由作出山劳不字(2006)1号不予 回执，巫山县建筑工程总公司改制工作组证明在卷佐证。本院认为，巫山县劳动仲裁委员会作出的山劳仲裁字(2006)34号调解书经原、被告签收后，已发生法律效力 ...
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提供立案的有关材料的字条到立案庭5号窗找法官办理立案有关事宜，由于按南海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68 四妹不在的，交其同住成年亲属签收，直接送达有困难的，可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明收件日期为送达日期。在此基础上，企业方可对旷工或违反 ...
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有具体的诉讼请求和事实、理由;属于劳动争议仲裁委员会受理的范围和管辖。 劳动争议仲裁委员会会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除、 实际接收的，仲裁委按下列方式处理： 1、邮寄送达的，以邮件回执上注明的退回之日视为送达之日、 2、公告送达，自公告自日起30日即视为送达。 ...
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向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 目前，北京市劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的中央所属和 接收的，仲裁委按下列方式处理： 1、邮寄送达的，以邮件回执上注明的退回之日视为送达之日、 2、公告送达，自公告自日起30日即视为送达。 ...
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仲裁文书的送达有哪几种方式仲裁文书的送达有哪几种方式根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式：（1）直接送达。仲裁 ；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达 ...
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年至2000年系被告(原益阳市电力局用电管理所)合同制工人。2000年,原告与被告签订劳动合同，合同期限为10年。被告于2004年11月停发原告的工资，只按 。经质证，被告无异议。第二组证据：仲裁裁决书、送达回执各1份，欲证明原告不服益阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书提起诉讼，符合法律规定。经质证， ...
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