的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。为支持其诉讼请求，原告××分公司向法院提交了如下证据：1、提交劳动合同书，拟证明在原告公司经营期间与原告方陆续签订了合同。2、通知两份（ ...
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同用人单位协商。当然，劳动者作为弱势群体，协商是有一定难度的。为此，劳动仲裁法规定，劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ...
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单位应当按劳动者实际工作的年限给予经济补偿。 19、用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位以双方口头约定有试用期且劳动者在试用期内不符合录用条件为由 前置的裁决。 39、劳动争议仲裁机构对同一案件的不同争议事项作出终局裁决和非终局裁决的，应当分别作出仲裁裁决书并在裁决书中明确告知各当事人的不同 ...
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单位应当按劳动者实际工作的年限给予经济补偿。 19、用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位以双方口头约定有试用期且劳动者在试用期内不符合录用条件为由 前置的裁决。 39、劳动争议仲裁机构对同一案件的不同争议事项作出终局裁决和非终局裁决的，应当分别作出仲裁裁决书并在裁决书中明确告知各当事人的不同 ...
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单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（ 为宜。即劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。基层人民法院 ...
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关于本案事实和法律问题：原告在聘用合同到期前擅自离职，属于违法与答辩人解除劳动合同，无论是根据合同约定还是法律规定，原告都应向答辩人承担违约责任和赔偿 ，向本院提起诉讼，要求：1、依法撤销洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会（2009）第64号仲裁裁决书；2、依法驳回被告要求原告支付违约金和赔偿损失的申请。 ...
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元。2009年3月3日，防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、被申请人(即本案被告)在本仲裁裁决书生效之日起十五日内为申请人(即本案原告) 的有关规定”，据此，本案可以适用调解仲裁法。其次，劳动法、《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确规定了保护劳动者的合法权益作为立法目的之一，体现了社会 ...
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;3、石劳仲决字(2009)2号仲裁裁决书;4、石柱县劳动争议仲裁委员会2009年10月20日再次作出仲裁裁决书;5、李××、马××等人证言;6、医院出院 关系。本院认为，原、被告是承揽关系，不是雇佣关系。原告要求确认劳动关系的证据不够充分，本院碍难支持。 综上所述,依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，兴源建材厂已于2010年5月12日收到职工劳动能力鉴定，并未在收到后的15日内对鉴定结论提出异议，故该伤残结论生效。获嘉 等费用，缺乏证据支持。申请请求：依法撤销获加县劳动争议仲裁委员会作出的获劳仲案裁字（2010）第06号裁决书的第二、三、四、五、六条。刘玲 ...
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6月3日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，该院于2009年7月26日下达汴劳仲裁字（2009）第69-71号仲裁裁决书，原告河南警校不服该 请求法院驳回被告要求经济补偿金2200元、双倍工资6600元的请求。原告认为：裁决书让支付给被告侯军艳经济补偿金2200元和支付双倍工资6600元属适用法律 ...
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