，但原告的权益仍未得到合法保护，现向法院起诉，请求：1、依法撤销武陟县劳动争议仲裁委员会武劳仲案字（2009）022号裁决书；2、依法判令被告给付2009 退还，由被告于判决生效后十日内径付400元给原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于 ...
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，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销 作出豫火电一劳[2000]28号文件废止豫火电一劳[2000]12号文件对双方解除劳动合同的影响问题。贾建军认为火电一公司作出豫火电一劳[2000]28号文件 ...
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人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、判决原告中国工商银行股份有限公司许昌五一路支行自判决书生效之日起 。本院二审查明的事实与原审一致。根据双方上诉、答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：中国工商银行股份有限公司许昌五一路支行是否应该为张保恩交纳2006年 ...
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证实其被公司辞退为由，驳回了申请人的起诉，显然是错误的。请求对本案以劳动争议继续审理，并赔偿申请人经济补偿金8968.74元、额外经济补偿金4484.37元及损失 请求。原一审诉讼费用10元由原审原告文敏承担。如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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发放基本生活费，办理各项社会保险手续、缴纳社会保险金，退还工资208元为由，向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年8月5日，该仲裁委员会作出卫劳仲裁字 违背事实与法律。卫辉市人民法院于2006年10月13日向华地纺织厂送达民事判决书，华地纺织厂在2006年10月31日提起上诉，超过上诉期3天。 ...
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月-2007年11月用人工资表，证明被告的实际工资为1000元，而不是涧西劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书[涧劳仲案字第（2009）138号]认定的1800元。被告 .6元。六、驳回原告洛阳洛华窑业有限公司的其它诉讼请求。上述数额于本判决书生效后十日内向被告胡木道支付。本案诉讼费10元，由原告洛阳洛华窑业 ...
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法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定’’。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条“事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生 和义务，致使上诉人不能通过正常的人事争议仲裁渠道维护合法权益，责任完全在被上诉人，应有被上诉人承担不利后果。原审判决书中故意遗漏本案中的关键情节，在 ...
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汉族，吴村镇办公室主任，代理权限为一般代理。原告贾彦辉与被告辉县市吴村镇人民政府劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理，当日向原告送达了受理 彦辉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉至河南省新乡市中级人民法院。 ...
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工作五天，每天工作8小时，超过8小时以外都应当认定为加班。2、原审判决书认定马惠利主张的延时工资，经济补偿金、养老金、医疗保险金等诉求证据不足 ，第二十九条规定“仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，由于被上诉人拒付上诉人延时 ...
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判决书，撤销了二审判决，维持了金水法院（2001）金民初字第2454号民事判决书。原告因劳动争议官司打了四年，河南工人日报连续登过六篇报道，进行舆论 、郑州市职业介绍中心代管人事档案联系函、工资关系转移介绍信（复印件）、申请委托劳动保障事务代理人员登记表。原告对被告提交的证据1真实性无异议，但双方是上 ...
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