是企业行政为职工只办理了招工录用或调动手续,没有与职工签订劳动合同;二是企业与职工签订了劳动合同而没有为职工办理录用或调动手续;三是所签合同为 的劳动争议,如当事人申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应视为因履行劳动合同发生的争议,依据《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第(一)项和各省、自治区、直辖市制定 ...
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“两费”问题之后,燃料公司负责这部分离退休、退养人员药费和临时工退休人员“两费”的支付。2002年11月原告物资公司党委出台了镇物党字(2002)第7号 的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”。第七十三条第二款规定:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴” ...
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简称民用煤炭公司)、原燃料有限责任公司(以下简称燃料公司)、原告镇平煤炭经销公司的主管部门。2001年3月和2002年11月,民用煤炭公司按照镇平物资公司( 权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”。第七十三条第二款规定:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴 ...
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对郎明山的遗属补助进行了仲裁。该仲裁表明具有劳动争议处理的职能部门对原告除名郎明山予以否定,故原告主张的对郎明山除名事实不能成立,本院对原告的该主张 之待遇问题的通知中关于职工死亡30日内,其配偶为女性55周岁的法定年龄的规定,因该规定于2007年7月1日执行,因此时被告已满55周岁,可享有遗属生活 ...
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本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长张灿玺 审判员曹甲田 审判员 的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保障和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能, ...
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保险、医疗保险、住房补贴。 原审法院认为:劳动者享有取得劳动报酬的权利,享有提请劳动争议处理的权利。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁 解释(一)》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第一款第三项之规定,判决:驳回原告刘张福的诉讼 ...
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个问题的函》收悉。经研究,答复如下:一、下列劳动争议案件,当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉 人民共和国民事诉讼法(试行)》第八十一条规定的起诉条件的,人民法院应予受理:1.国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条、第三十条和第三十二 ...
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支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订合同而产生的工资1200元;被告支付经济补偿金750元,加班费1909元;被告为申请人建立保险 范畴,不予受理案件通知书是劳动争议仲裁委员会对劳动争议处理的方式之一,当事人收到不予受理案件通知书后应依照法律规定在法定期限内提起诉讼,故本院对原告 ...
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明山的遗属补助进行了仲裁,该仲裁表明具有劳动争议处理的职能部门对原告除名郎明山予以否定,故原告主张的对郎明山除名事实不能成立,对原告的该 可享有遗属生活补助。被告要求原告支付其遗属生活补助费符合法律规定,予以支持。根据新乡市2005年度遗属补助费的规定,原告每月应支付被告遗属生活补助费63元。原告拒不 ...
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探机工作,并对其进行管理,双方已经形成了事实的雇佣合同关系,应参照有关劳动争议纠纷的规定进行处理。现原告诉称被告尚欠其2003年10月至2004 本院提起上诉称:一、原审判决认定案件性质错误。原审认为上诉人与被上诉人形成事实上的雇佣合同关系错误。如何确认为雇佣关系,目前法律理论界与实务界形成了四个比较 ...
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