年，何汉斌等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理何汉斌 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。何汉斌可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，王跃华等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理王跃华 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。王跃华可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，曾爱群等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理曾爱群 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。曾爱群可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，杨海军等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨海军 的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。杨海军可以就自己请求涉及的事项依法向主管 ...
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年，蒋德根等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理蒋德根 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。蒋德根可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，蒋建珊等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理蒋建珊 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。蒋建珊可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，梁建国等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理梁建国 的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。梁建国可以就自己请求涉及的事项依法向主管 ...
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年，杨红珍等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨红珍 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。杨红珍可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，杨德华等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理杨德华 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。杨德华可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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年，张树元等人申请劳动仲裁已超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁申请时效为由，作出（2007）芙劳仲字第14号不予受理通知书，决定不予受理张树元 之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管，人民法院经开庭审理查明后，应当依法裁定驳回起诉。张树元可以就自己请求涉及的事项依法向 ...
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