月27日，历城区法院作出(2008)历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已 ，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济补偿金等仲裁终局的事项，仲裁后无需再向法院起诉，裁决书可 ...
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从工资扣除1813元，说是上社保，今年4月辞职才发现社保未上。公司集团两头瞎话推诿，无奈7月申请劳动仲裁，由我全权代理，天津仲裁委裁定沧州大元建业为儿子缴纳社保，现集团无理取闹，恶意上诉，诉求撤销天津仲裁委终局裁决。可裁决书上明确规定，按国家法律社会保险终局裁定 ...
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各位律师您好！下面想向您咨询一起劳动纠纷案件。 一 进展：劳动仲裁已出裁决书，支持我全部请求（未签订合同的4个月双倍工资补偿8000元＋未 、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决的可以提起诉讼，须在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”９０００元的经济 ...
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管城区劳动和社会保障局主持下达成协议不是事实。劳动仲裁应为终局裁决，原告不应提起本案诉讼。 经审理查明：2008年4月4日，被告吴喜林到原告 期工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计23 000元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告自愿 ...
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的裁决。本院审理后认为：被申请人王鹏于2008年9月26日申请市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁，仲裁请求事项为：1、用工企业（申请人金地房产公司，下同）未按《 仲裁法》第四十七条第（一）项所规定的终局裁决争议事项。因用工企业对仲裁裁决不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，在收到 ...
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及法律依据。2、就经济补偿金问题，被申请人已于2008年10月提起了劳动仲裁，濮阳市劳动仲裁委员会作出了濮劳仲案字（2008）285号裁决，依法驳回了被 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定的一裁终局的劳动争议仲裁案件，仲裁机关就该案作出的仲裁裁决，自裁决书作出之日起即发生法律效力，如果劳动者对 ...
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医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。北京市现在最低月工资标准为800元， 单位对仲裁结果就不能起诉了，执行起来就快多了。其二，就我代理这些劳动仲裁案件的情况来看，我对这些仲裁员的法律素质、道德修养真是不敢恭维。城八 ...
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2100元，并办理社会养老失业参保手续。申请人认为，郑州市劳动仲裁委员会作出的该终局裁决违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的第一款第一项 2008年12月21日期间二倍工资中差额部分7700元，不按法律规定解除劳动关系赔偿金2100元。2、自本裁决书生效之日起30日内，被申请人按规定 ...
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仲裁委员会郑劳仲案字（2009）第046号裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。申请人郑州市金祥物业管理有限公司诉 关系赔偿金1400元。申请人认为，郑州市劳动仲裁委员会作出的该终局裁决违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的第一款第一项适用法律、 ...
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或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，实行一裁终局制，原告在收到仲裁裁决书后未在法律规定的15日内向人民法院提起诉讼，该裁决书已发生法律效力 两次仲裁申请均为要求被告支付工资，只是数额不一致，其诉讼时效应从第一次劳动仲裁程序终结时起算，原告未在法定诉讼时效内向法院起诉，已超过诉讼时效， ...
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