对于支付经济补偿金、违约金、赔偿金、支付费用等给付之诉可直接到向甲方住所地人民法院提起诉讼。三、保密条款，对应《聘用合同书》第十一条第（三）款：5、乙方 的劳动争议；（2）、实行劳动合同制管理的的乙方与甲方之间发生的劳动争议；（3）、依照法律、法规、规定应当由劳动争议仲裁机构的争议和其他争议；（4）、 ...
//www.110.com/ziliao/article-9578.html -了解详情
争议，保护企业、职工合法权益，促进经济发展和社会进步，维护社会稳定的大事抓，对申请仲裁和提起诉讼的劳动争议案件，要依法受理，及时妥善解决。处理劳动 合同而仍留在企业(单位)工作，构成事实劳动关系的，如发生劳动争议，劳动仲裁机构也应依法受理。 三、 根据法律和法规的规定，企业(单位)与职工之间发生劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_272599.html -了解详情
向本院提起诉讼，双方酿成纠纷。本院认为，2010年9月14日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人 法律关系的法律。本案中，被告系西华县西夏镇政府的退休人员，被告顶替女儿王XX上班，双方之间形成劳务关系，而不是劳动关系。西华县劳动争议仲裁委员会做出西劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-515213.html -了解详情
2011年5月23日申请仲裁未过一年的时效期间。关于仲裁时效中继，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：“仲裁时效，因当事人一方向对方 ，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有 ...
//www.110.com/ziliao/article-509821.html -了解详情
或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。申请人以时效中断、时效 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，但要求劳动者在劳动关系存续期间，每月都要通过仲裁或诉讼的手段讨要工资，不仅不符合立法本意，也不符合劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-496002.html -了解详情
判决，向本院提起上诉。上诉请求是：1、撤销一审判决；2、判决驳回刘某全部诉讼请求，查清事实直接改判。上诉理由是：刘某2005年5月26日入职安保部 上述加班费，无事实及法律依据，本院不予支持。依据《北京市农民工养老保险暂行规定》的规定，E饭店因未为刘某缴纳养老和失业保险费，故在双方劳动合同终止后，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_44587079.html -了解详情
人民法院起诉。当事人在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，直接向人民法院诉讼，程序不合法。法院遂依法驳回原告起诉。相关法律规定：我国《劳动争议调解仲裁法》第 向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-477247.html -了解详情
或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 申请人以时效中断、 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，但要求劳动者在劳动关系存续期间，每月都要通过仲裁或诉讼的手段讨要工资，不仅不符合立法本意，也不符合劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460755.html -了解详情
业务并收取代理手续费，其与被告的法律关系的实质是保险代理合同关系。在起诉时，原告放弃了解决有关经济补偿金的诉讼请求，且该部分未经劳动仲裁，故法院对其不予审理 ，而非劳动关系。 （二）《保险法》施行之后个人保险代理人的法律地位 依据《保险法》第3章、第6章的规定，本案原中保江津支公司（被告前身）津保司［ ...
//www.110.com/ziliao/article-375115.html -了解详情
的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助 责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务