拒绝支付李某8月份的工资。李某认为学校的做法不合理，遂申请劳动仲裁。中山市劳动争议委员会裁决要求学校支付经济补偿金（2003年至2009年8月31日及 某发出于二00九年七月三十一日终止合同的通知构成违法解除劳动合同的事实”。 庭审辩论阶段完成后，法官主持调解，双方当庭达成和解。李某对和解结果很满意。 ...
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您好！我于2011年7月份申请的劳动仲裁，2011年8月份出的仲裁结果，公司2011年9月向法院起诉了，公司招了法院的朋友，期间法院一直拖着未给处理，后来在询问下，法院于2011年12月给进行了调解，但是公司并不同意调解……现在法院一直压着不给立案，请问在这种情况下我该怎么做？ 1、法院 ...
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手指断了二根，2000年11月经福州市社保局鉴定为伤残四级，2000年元月鼓楼区劳动局调解做工伤鉴定，享受1982年工伤待遇，调解书的时效是三十天，工伤鉴定时间十 时效就过了，我认为这个调解程序违法，工伤以后单位还强制我上班；2001年我退休了。现在我想向律师咨询我现在还能申请劳动仲裁吗，如果能仲裁， ...
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手指断了二根，2000年11月经福州市社保局鉴定为伤残四级，2000年元月鼓楼区劳动局调解做工伤鉴定，享受1982年工伤待遇，调解书的时效是三十天，工伤鉴定时间十 时效就过了，我认为这个调解程序违法，工伤以后单位还强制我上班；现在我想向律师咨询我现在还能申请劳动仲裁吗，如果能仲裁，赔偿标准是按1982 ...
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级。由于就赔偿问题没有达成协议，李某申请了劳动仲裁，开庭时我们对李某出示的证据基本没有异议（劳动合同工伤认定书劳动伤残鉴定工资证明），因此不同意调解。开庭一个多月后仲裁委员会下了裁决书。 但我们对赔偿的数额感觉不能接受，请问我们该以什么理由向法院起诉？是不是要请求撤销 ...
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，写了我们这边也不会签字，后来我去劳动局投诉他们在我工作期间公司没与我签劳动合同，也从没交过保险。劳动局调查时，老板全部否认，说我并没离职，并且是他们 帮老板作证说是我不愿意签合同的。劳动局的人出面调解过几次，他们不同意赔偿。请问我可以申请劳动仲裁吗？要是申请劳动仲裁需要提供些什么？还有有机会能赢吗？...
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因公司拖欠四个月工资和社保,2月份离职后去劳动部门申请调解,因无法接受调解结果3月份去申请劳动仲裁,7月份开庭时公司无故缺席审理,我8月10号拿到胜诉的仲裁结案书,但仲裁员告之公司方拒收得公告告示,在告示期内我能否申请法院强制执行?因原公司11月9号营业期截止后 ...
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当时由于本人疏忽（不懂有关规定，仲裁员未明示交本人一份），劳动仲裁调解书未从仲裁处拿走，只领取了赔偿金．当时在一份调解书和签收通知单上，双方当事人都签 ＂的字样．仲裁说签收通知单已签收，就是这份调解书，我觉得是因当时调解赔偿数额太少，怕再追究，而不给本人原调解书，我想拿回原本，还有没有办法，是否应追究 ...
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，所以我选择了走法律的道路。 而后，经过律师调节，无效，上诉劳动仲裁，调解无效，后劳动仲裁裁决公司赔付我的赔偿金，并且我公司在裁决下来后十五日内未支付我 ，已经过去一个月了，我却收到了法院的传单，是公司起诉我说我无故解除劳动合同，我的问题有一下： 1. 他们没有在十五日内提出上诉，请问这次上诉有效吗？ ...
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