劳动合同与就业协议 -全站搜索

谈如何规范劳动者单方解除劳动合同行为

弱者地位。就我国目前的就业市场来说，劳动者一方相对于企业是弱势的一方，在工资、待遇、福利等各方面受到用人单位的左右。双方签定的劳动合同一般也是以用人单位但劳动合同作为一项权利、义务的协议，受法律保护。劳动者和用人单位在签订劳动合同时的法律地位是平等的，其签订原则也应与合同法基本原则相同。《劳动法》不 ...

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请问这份签订的劳动合同是否有效？

合同可以终止。乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。第二十五条乙方患职业病或者因工负伤，约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。十二、其他第二十九条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家 ...

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我国劳动合同试用期规则适用研究

综合参考的因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。本条中的最低生活费用，应带来的法律后果。如果劳动者提出继续履行劳动协议的要求，用人单位应当继续履行劳动协议，劳动者提出不再继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当向 ...

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集体劳动合同(样式一)

的共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同 ...

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企业雇员的劳动合同(样本)

集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。４．报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的帐户上（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的 ...

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谈如何规范劳动者单方解除劳动合同行为

弱者地位。就我国目前的就业市场来说，劳动者一方相对于企业是弱势的一方，在工资、待遇、福利等各方面受到用人单位的左右。双方签定的劳动合同一般也是以用人单位但劳动合同作为一项权利、义务的协议，受法律保护。劳动者和用人单位在签订劳动合同时的法律地位是平等的，其签订原则也应与合同法基本原则相同。《劳动法》不 ...

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张XX诉被告上海XX玻璃股份有限公司劳动合同纠纷一案

。被告xx公司辩称：原告根据自己的实际情况自愿与被告签订《协议书》。《协议书》第五条约定双方无其他争议，说明双方在履行劳动合同过程中产生的争议在协议中，原、被告签订《协议书》，该协议载明协议生效之日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止；被告支付原告经济补偿、再就业补贴、签约奖励费共计412000元，并 ...

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原告周某诉被告上海某钢琴有限公司劳动合同纠纷一案

法定节假日的加班工资595.86元。根据被告提供的承包协议，被告按年度支付的1,200元薪酬不在劳动合同约定的工资标准中，系对原告从事门卫本职工作之外付出相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动 ...

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原告吉某诉被告某总公司劳动合同纠纷案

终结。原告吉某诉称，其于2004年3月10日至被告处工作，未签订劳动合同，工资人民币720元/月（以下币种均为人民币），包括基本工资、奖金等。入职补偿金差额总计7,500余元，经该委调解，三方达成协议如下：被告支付原告4,000元；原告放弃其他请求事项；原告与支点公司及被告之间别无其他争议。吉某（ ...

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顾某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案

进被告单位工作，2007年11月起，被告以非正规就业性质为其缴纳社会保险。被告未支付加班工资、支付解除劳动合同经济补偿金等，故其要求被告以人民币1678元（月期间的社会保险费。双方争议的焦点及本院意见：一、签订的协议。原告认为，其与案外人“文银物业维护服务社”、“静安江宁江银居室保洁服务社”签订的 ...

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