后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从成本中列支。历年 十四）文化单位转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的， ...
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吸引高层次专业技术人才办法所规定的相应优惠政策。第十七条建立与项目相结合的引进机制，在项目招商引资中一并引进关键技术岗位的高技能人才。企业可根据需要 窗口，实行职业介绍、劳动合同鉴证、办理社会保险手续、代存档案等“一条龙”服务。有关部门应积极协助解决好引进高技能人才的工作生活等相关问题。第六章技能人才 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 本院不予支持。此外，关于刘文武的工资标准及双倍工资问题，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；刘文武在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 志强的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；郭志强在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”，依据上述规定，双倍工资应计算为2008年2月 ，本院不予支持。此外，关于赵保健的工资标准及双倍工资问题，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；赵保健在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 世鹏的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；李世鹏在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 保红的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；秦保红在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 卢保水的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；卢保水在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 振军的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；张振军在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 安辉的工资标准及双倍工资问题，经本院庭审查明，大块镇政府的上诉请求均不能成立，本院不予支持；秦安辉在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低 ...
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