换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批下来有十几个人） 请问我该 ，2004年六月至2007年12月是空档，后又从2008年1月，由劳务派遣公司（医院）交到2013年12月。 医保金是医院从2000年12月交到2007 ...
//www.110.com/ask/question-2221613.html -了解详情
的余额215831.95元的利息。2010年7月31日，被告因劳动合同到期未续签而终止劳动合同关系。但经我公司催要，被告未及时支付拖欠货款及利息。故请求法院判令被告 证据：1、2009年2月15日凭证一份，以证实该笔系他人代签，不属于被告个人债务。2、2009年5月13日盘点表一份，以证实盘点时第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_36883604.html -了解详情
我已工作十年了，今年6月份劳动合同到期，我不准备再续签合同了，单位是否给付经济补偿呢？谢谢！与公司签订的劳动合同中第二十七条规定：甲方违法解除或者 履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的，单位是否给予补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-144844.html -了解详情
小区住户住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和 交款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得 ...
//www.110.com/ask/question-152647.html -了解详情
30日止，被告仍从事立车工岗位工作。同年12月25日，原、被告续签了一年期限的劳动合同，合同期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止，原告安排 合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与钟韦皓签订的劳动合同期限从2007年7月1日起至2007年12月30日止，因合同到期，根据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
的《通知》：‘‘王道尧先生您好!很抱歉的通知您，由于目前公司的财务状况，总部不得不决定终止与您的劳动合同您的工作日到2 009年11月1 5日为止。公司 辩称该案原告起诉超过诉讼时效问题，因原、被告之间在每一次合同期限到期后随即续签劳动 合同来延长原、被告之间的劳动关系，因此，原、被告之间的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_36515508.html -了解详情
面试合格，安排原告到旧基地试车，经杨宝玉考核合格，接着到公司签订劳动合同(被告不给原告合同)。2005年2月18日被告正式录用原告上班，安排驾驶东风5吨 月27日，被告要求与原告续签劳动合同，原告以对工作安排有不同意见为由，不愿意续签劳动合同。2010年11月30日，双方劳动合同因此到期终止。原告工作 ...
//www.110.com/panli/panli_46300391.html -了解详情
工作。但在1996年年底合同到期后，原告既未到单位上班，也未续签合同或者履行请假手续，其行为已经严重违反了劳动法的规定和单位的劳动纪律，被告对原告作出 认定错误。③水务局不依法行政，却得到了一审法院的支持。一审开庭时，水务局出示的2002年的处理决定会议记录中，记录按自动离职处理的是四个人，但其中两人 ...
//www.110.com/panli/panli_18821438.html -了解详情
聘用合同，同时，结合我市实际情况，聘用干部在聘期届满后，用人单位没有再续签聘用合同，依然是聘用干部身份，享受各项干部待遇。综上所述，被告关兴兰的身份依然 造成重大损失的证明目的；证据5能够证明2005年被告设立公司的事实，予以确认，但不能实现原告已与其他单位建立了事实上的劳动关系，原、被告之间的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html -了解详情
的病情证明单，也未正常工作。双方劳动合同至2009年1月4日到期后未再续签。金某某工作期间需进行考勤。某公司在2007年底确认金某某2005年和2006年 ，这就不排除金某某所工作的门店故意不将金某某请病假的事情如实上报的可能性，且某公司现也没有提供由金某某个人填写的事假申请单等材料以证明金某某请的确 ...
//www.110.com/panli/panli_7321689.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务