实际支付工资的情况，原告应支付被告2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6623.70元；2009年3月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额11795.40元；2007年10月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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支付工资的情况，原告应支付被告2009年5月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6444元；2009年4月至2009年10月加班工资差额2277. 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额12708元；2007年10月至2009年10月加班工资差额8426 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告高XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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原告实际支付工资的情况，因被告主张2009年7月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额低于本院依据前述方式确定的金额，本院予以准许，故原告应支付 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序， 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年6月至2009年4月期间未签劳动合同双倍工资差额9607.80元；2008年5月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市光明律师事务所律师。原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额13265.40元；2007年10月至2009年9月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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