乙方因私人原因提出辞职，需提前30天通知人力资源部，若合同期及协议期未满，鉴于甲方在招聘乙方过程中产生的费用、因乙方离职造成人员补充产生的费用、以及甲方在乙方入职后甲方为其提供的专项培训费用，需按劳动合同剩余期限，每满一年补偿甲方一月工资，超过六个月不满一年的按一年 ...
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，每年都会签合同的，2013年 年底我的合同到期，公司不想和我续签合同，但公司也给了我4个月的工资补偿，问题是没给我交社保，但我们签了一份补充协议，就是如不交社保公司每月会补500元，这个公司也做到了， 2014年我已不在公司上班了，请问我现在还能叫原单位给我 ...
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本院提起上诉称：上诉人与被上诉人虽未签订书面合同，但当时是上诉人与被上诉人订下口头协议：上诉人工资2000元/月，工地提供伙食，不扣伙食费， 与被上诉人之间的真实意思表示，没有违反法律的规定，本院予以准许。上诉人上诉补充请求被上诉人立即支付其本人经济补偿金3508元和赔偿金28066元，属二审新增加的 ...
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本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时，合同自动生效。 4.4未尽事宜，甲乙双方、公证处共同协商解决。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 个人觉得是霸王条约，专家认为呢？补充一点，目前工资税后一千三多。固定工资...
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（该商品房建筑面积140平方米）。 二、 付款时间： 甲方在乙方签订商品房买卖合同时按该合同的约定日一次性支付。 三、 甲乙双方的权利义务 1、 甲方为乙方 结算方式结算，即根据乙方销售业务的总额提成X％比例结算工资。（补充：每月工资壹仟元整） 四、 违约责任 乙方保证执行协议约定的服务期限，在本协议 ...
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我是08年5月初进入公司！两年多了，期间我对工资有过不瞒,领导多次以要加工资来激励我工作，现在我不愿意做了，公司给我解除合同，因做如何的补偿给我？谢谢 补充：前天找我签协议，赔我两个月的工资，我拒绝了！我觉得他没有提前通知我应该多给一个月的！我错了吗？...
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我是在一家外企工作，09年9月公司要我们去别的厂参加培训，签附加协议的时候说是“脱产培训”，还只给我们发一半工资，另一半工资等我们培训完了分24个月返还我们，但我们去了以后其实就是跟着另外厂的员工干体力活（修船），根本不是脱产培训；培训期是一年， ...
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我是在一家外企工作，09年9月公司要我们去别的厂参加培训，签附加协议的时候说是“脱产培训”，还只给我们发一半工资，另一半工资等我们培训完了分24个月返还我们，但我们去了以后其实就是跟着另外厂的员工干体力活（修船），根本不是脱产培训；培训期是一年， ...
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的员工身上有的只是走账合同。 现在10月份了，公司钱发不出，再三拖欠我们隐形合同的钱。前几天有人把公司告了，劳动监察部门要查我们公司。昨天公司请的律师说这种合同不合法，要求我们废除隐形合同，被逼无奈的我们签了名。我现在就有一个疑问，公司让我们签名对我们劳动者有什么不利？这样 ...
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合同的部分内容如下，不知是否合法？ 按季度支付原月工资30%是否合法？而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内，雇员不得直接或间接从事 期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应按季向雇员支付补偿金。相当于雇员离职前十二个月月平均工资的30%（ ...
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