主张权利，不受法律保护。三、被告不需承担赔偿金及为原告出具离职证明和档案、社保转移手续。因原告工作表现及工作态度较差，于2008年9月被告根据公司 ，违法解除劳动合同，应按照被告为原告办理湖南职工社会养老保险个帐户卡2008年当地上年度月均工资1336元予以双倍赔偿，并为原告办理社会保险关系转移手续， ...
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工资4458元，支付解除劳动合同的经济补偿金53 496.90元及额外经济补偿金26 748.45元，支付赔偿金117 652.87元，并为我的人事档案办理转移手续，承担 交纳）；二审案件受理费十元，由北京新立机械厂(国营第六九九厂)负担（已交纳五元，余款于本判决生效后七日内交纳）。 本判决为终审判决 ...
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付的赔偿金25218元，合计50436元； 4、判令被申请人依法为申请人办理档案和社会保险关系转移手续； 5、判令被申请人向申请人支付自2008年1月至6月 和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺少事实和法律依据，本委不予支持。 2、申请人为被 ...
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的工资4458元，支付解除劳动合同的经济补偿金53496.90元及额外经济补偿金26748.45元，支付赔偿金117652.87元，并为我的人事档案办理转移手续，承担本案的 交纳）；二审案件受理费十元，由北京新立机械厂(国营第六九九厂)负担（已交纳五元，余款于本判决生效后七日内交纳）。本判决为终审判决 ...
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，档案遗失与是否能够就业无必然关系，确定劳动关系的要件是劳动合同而非档案。档案遗失不会导致劳动者丧失劳动能力，被告不应承担原告的第三、四项诉讼请求 同意甘某同志自谋职业的批复》复印件，证明原告与被告解除劳动合同；3、中国农业银行四川省分行营业部《关于解除劳动关系人员如何及时办理医保续保手续的紧急通知》 ...
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的大中专、技校、职校毕业生和城镇社会失业人员（以下简称失业人员）。（六）已在市区有稳定职业、固定住所的非本市市区户口的外来人员（含农村和城镇人员 劳动合同鉴证手续。4.代理保管职工档案。5.建立职工档案。6.代办终止或解除劳动合同的职工档案转移。7.代办《就业登记证》和外来人员就业证卡。8.代办职工 ...
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年度工龄补贴150元及2007年7月17日工资64元，并为刘某办理人事档案的转移手续，驳回了刘某的其他申诉请求。上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、 上诉理由，本院不予采信。关于英特图原公司上诉认为，刘某主张的是违法解除劳动合同赔偿金，原审法院判决英特图原公司支付经济补偿金错误一节，考虑到刘某主张 ...
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应及时为职工发放工资并及时为职工参加社会保险。姬香成已与公司签订劳动合同，故其要求支付未签劳动合同期间双倍工资本委不予支持。姬香成不能提供其处于 ，故其要求公司支付经济补偿金本委予以支持。姬香成与单位解除劳动合同后单位应为申请人办理档案及社会保险转移手续，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十 ...
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本案涉及的协议合法有效，驳回了原告的全部请求。原告认为，原、被告签订的劳动合同到2009年12月到期，原告在2010年5、6月才知道权利被侵害 元（10 267元×4倍）；3.被告终止劳动关系的，办理转移、接续社会保险关系的手续，将原告的劳动档案和社会保险转移到南昌市美达物业有限公司。 被告上海某物业 ...
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劳动合同期满后，被告未给原告办理终止劳动合同手续，也未给原告续订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。在劳动关系存续期间，被告单位应依法为原告交纳各项 第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。上诉人任飞在离开医药 ...
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