债务纠纷，小精灵幼儿园从2008年12月31日起暂时停办。待纠纷解决后，再根据实际情况决定是否恢复办园。请各位家长周知。特此通告”。2009年1 》。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈》载明，2006年度、2007 ...
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挤伤，其为赔偿事宜曾找村委会去与该公司调解，村委会认为赔偿金额大难以协商，建议他们通过法律途径解决。原告以此证明村委对原告受伤一事知情，原被告存在劳动关系。 公司不予提供。经审理查明，原告从2010年11月始在被告处工作，双方没有签订劳动合同。原告的工种是上料工，2011年1月2日11时左右原告在工作 ...
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XX路XX号楼X号楼XXX号。 原告河南XX房地产发展有限公司与被告蒯XX劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 本案无直联系，不能否定原、被告之间存在事实劳动合同关系，故对此证据本院不予审查，双方如有其他争议，可另行通过合法途径解决。根据《中华人民共和国劳动 ...
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简称环亚公司）诉被告郑州泰美水处理研究开发有限公司（以下简称泰美公司）买卖合同纠纷一案，原告环亚公司于2006年5月10日向本院提起诉讼，本院于 出具便函一份，证明：“工程设备自2004年以来一直存在问题，要求泰美公司尽快解决。”泰美公司主张违约金6.25万元，维修费用7.4万元。环亚公司认为没有违约 ...
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的所有权。 第五条：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在 无须在乙方离职时另外支付保密费。 第七条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的 ...
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。被告某银行股份有限公司上海市分行。原告闵某与被告某银行股份有限公司上海市分行劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理 劳动仲裁申请，已超过了法律规定的仲裁时效，丧失了通过仲裁或民事诉讼途径解决劳动争议的胜诉权。故原告要求被告支付2000年11月1日至2003年 ...
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暂行条例》的规定，其未给被告办理社会保险，被告应当寻求行政救济途径予以解决，而不应通过劳动争议仲裁机构予以法律救济；其不应当为被告张冬平补缴社会保险费 ，标准为每月484元，共计1452元。被告在原告单位工作期间，原告未与被告签订劳动合同，原告应给付被告2008年2月至2008年12月另一倍的工资，共 ...
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劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以自行向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关 商业银行股份有限公司于判决生效后十日内与被告王佳喜签订无固定期限的劳动合同，并安排被告王佳喜适当工作岗位。本案受理费10元，减半收取5 ...
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慎，女。委托代理人张建军，男。上诉人郑州水晶股份有限公司与上诉人杨九慎劳务合同纠纷一案，杨九慎于2009年4月21日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 共管，提成按2：4：4比例进行分配”及张建军2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，该院认为，2007年6、7月份，石群安、张建军及原告的 ...
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想请教熟悉劳动法、劳资纠纷的律师一个比较简单的案例，希望能得到解答和点评，不一定是想通过法律途径来维权，最主要是想从法律角度辨明是非，能在这方面 销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研 ...
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