合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同,并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议,在协议中未提及要付利息, 次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费,我有权单方面与公司解除劳动合同吗? 问题补充: 以上事情都是真实的,并且有证据,但由于是我单方面先与公司解除 ...
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口头协议,A公司承担我的工资。我未与B公司签订任何协议。 2008年11月初我与A公司书面中止劳动合同,我继续为B公司工作,同时B公司开始承担我的工资 我可以得到什么补偿。可以得到从08年12月起到今天的双倍工资并要求B公司履行08年12月签订的合同吗?补充一下:2008年12月11日签订的合同是利用 ...
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三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行 关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件 ...
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,应当按照《劳动合同法》第三十六条 第三十七条 第三十八条 第三十九条 第四十条 第四十一条 第四十二条 第 可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。 第二十九条 双方约定的其他事项____________________________。第三十条 因 ...
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支付经济补偿金17000元,要求被告承担仲裁费用。原告于2002年8月5日补充请求,鉴于被告长期拖欠工资,要求被告另加发相当于工资报酬25%的经济 百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25%)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可不支付经济补偿金为由,驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当, ...
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原告的辞职申请。原告离开被告的前十二月个的平均工资为1000元。原、被告就经济补偿问题未能达成一致协议,原告遂于2002年5月8日向佛山市 二十五的经济补偿金274.12元(1096.48元×25%)。原审以劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可不支付经济补偿金为由,驳回上诉人提出的经济补偿诉请不当, ...
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,由缪青负担。上诉人缪青不服上述判决,向本院提起上诉认为:一、需要澄清、补充的事实和理由。1、德胜电厂的代理人赵辉煌并非该厂的员工,而是顺德糖厂的职员 条的规定,请求二审法院:1、撤销德胜电厂与缪青于2000年6月就解除劳动合同所达成的重大误解的协议,撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪青劳动合同的行为 ...
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法院调解,朱小平和科情所达成调解协议,中区法院据此下发了(1999)中民初字第72号民事调解书,确定朱小平与科情所签订劳动合同。后科情所未主动履行,朱 完成指定工作等为由以蚌情所字(99)08号文件决定解除与朱小平的劳动合同,朱小平未就该决定补充或单独申请仲裁。1999年12月1日,蚌埠市劳动争议仲裁 ...
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处理程序解决。8、按照《条例》第十六条的规定,双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定的期限内不得到有竞业限制的用人单位任职,劳动者 、劳动合同的履行和变更9、劳动合同的变更是指双方当事人经协商一致对原订劳动合同的部分条款修改、补充、废止的行为。10、用人单位名称或者法定代表人(主要负责人 ...
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与劳动者建立劳动关系、规定双方权利和义务的协议。第四条订立劳动合同,应当遵循平等自愿、公平公正、协商一致的原则,不得违反法律、法规和规章的规定。第五条县级 (二)保守用人单位商业秘密;(三)福利待遇和单位补充保险;(四)双方约定的其他事项。第九条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的 ...
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