书条款与国家相关部门的最新政策,法规不符合,则该条款以国家相关部门的最新政策,法规为准. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月12日,厂里告知我一个月后和我解除劳动合同.厂里对我进行了赔偿,除了必要的工伤赔偿外,还对解除合同一事补偿了我4个半月的工资. 根据劳动法 ...
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原告方要求赔偿损失的请求，但同意与公司方解除合同。 经审理查明，2006年6月1日被告乐俊与原告公司签订劳动合同，合同中未约定竞业限制条款，合同 虽原告方的损失无具体计算依据，但其损失应是客观存在的，故可酌定由被告赔偿原告损失10000元人民币为宜。综上所述，并经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民 ...
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、休息制度、奖惩制度等，其中，还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此，公司解除了与郑小姐的合约，并向其送达了解约通知书，但 公司平等的民事主体与其进行合作、利润分红；郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金，因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的 ...
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、休息制度、奖惩制度等，其中，还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此，公司解除了与郑小姐的合约，并向其送达了解约通知书，但 公司平等的民事主体与其进行合作、利润分红；郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金，因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的 ...
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、休息制度、奖惩制度等，其中，还有对公司艺人人身进行约束、行为进行要求的劳动纪律性质的条款。据此，公司解除了与郑小姐的合约，并向其送达了解约通知书，但 公司平等的民事主体与其进行合作、利润分红；郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金，因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的 ...
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的；④被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤， 经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任。掌握用人单位商业秘密的劳动者解除劳动合同，应按劳动合同中有关保守用人单位商业秘密条款约定处理。（7）有下列 ...
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的；④被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤， 经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任。掌握用人单位商业秘密的劳动者解除劳动合同，应按劳动合同中有关保守用人单位商业秘密条款约定处理。（7）有下列 ...
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无效的劳动合同，从订立的时候开始，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。有些单位借劳动者对有关法律法规不甚清楚的情况，与劳动者签订有生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，也严重违反了我国劳动法律 ...
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上诉人梁凤琼因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－ 认定所有员工只归属股权转让后的公司全额负担，而转让前的公司不用负责经济赔偿。此外，从2000年4月18日起，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也 ...
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唐伟华于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告等 认为：原、被告签订的劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，但由于该合同的第四条第(二)项、第七条违反有关法律规定，属无效条款，本院对此不予认定 ...
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