漆工，在上班期间发生工伤，老板和我去医院拍了片，医生给我批了两周的病假，之后谈到工伤期间的工资待遇的问题，老板只负责我工资的三分之一，7月26号我已经口头辞职了，没想象到7号发生这样的事，我们都没有签劳动合同，也没有办社保，况且拖欠了我们3个月的工资没发 ...
//www.110.com/ask/question-1820683.html -了解详情
。”“要死你死好了......”主任如此漠视员工生命的行为我很心痛。 至今日,工资仍然没有着落,只在母亲万般索要下被要求打借条借支到生活费500元。 农民工 来的,是证明农民工价值的必要方式,我们每一个辛勤劳动的人都有获得工资报酬的权利,因为,那是我们合法劳动所得,我们不能放弃。 希望世界上最富有正义 ...
//www.110.com/ask/question-1603629.html -了解详情
调至另一客户现场驻场，工作时间变成：每周6天，每天10小时。无加班工资，但领导承诺可以调休，另外支付补助1000元； 2012年7月份，人力HR给我一 写2011年7月，必须连接上，是公司的要求。 至此，我才注意到合同续签的问题。针对签署日期的要求，个人认为不合理，多次反映后无果，于是未签。 2013 ...
//www.110.com/ask/question-1590258.html -了解详情
我于2002年10月31日在凤城五路的一个培训学校工作了四个月，没签劳动合同，2月25日因我身体原因要求辞职回去看病，老板不批，3月1日之后我就没去上班去看病了，后来一直在家休息。3月20日我去领二月份的工资，老板说我没有提前一个月提出辞职，要扣我二月份的工资，只给13天的工资， ...
//www.110.com/ask/question-1496200.html -了解详情
各位律师大家好！昨天我还有一个问题没有问。我在这个单位干了两个月了，但单位还没有和我签劳动合同，这次他们随便找了一个理由就不要我了。我听说 月单位还不和你签劳动合同是违法行为，从第二个月前可以每月拿双倍工资。这次他们辞退我，我是否可以到劳动仲裁委员会申请要求单位从第二个月开始给我双倍工资！！！否则我不 ...
//www.110.com/ask/question-1477991.html -了解详情
至2013年2月只完成了百分之60，2012年2月1日定额人工调整，人工工资上调，老板不但不肯上调工价，也没有续签合同，到2013年春节却以工资 要求上调工价和索要我春节付工人工资所借的钱。 问题补充：2011年定额人工53元/定额工日，市场人工120元-130元，签定劳动合同的工期为365个工作日， ...
//www.110.com/ask/question-1442080.html -了解详情
至2013年2月只完成了百分之60，2012年2月1日定额人工调整，人工工资上调，老板不但不肯上调工价，也没有续签合同，到2013年春节却以工资 程序要求上调工价和索要我春节付工人工资所借的钱。 问题补充：2011年定额人工53元/工日，市场人工120元-130元，签定劳动合同的工期为365个工作日。 ...
//www.110.com/ask/question-1437606.html -了解详情
未犯错误，合同未到期，单位单方面解除合同，解除劳动关系证明本人未签字（是单位签好后给我的）。是否可以要求双倍的赔偿金。解除合同前六个月单位未给发任何工资，劳动合同也没写明工资，是否可以参照发工资的六个月的工资要求双倍的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-1387836.html -了解详情
跟富瑞德签署劳动合同。别且将原本劳动合同上的工资划分为70%基本工资和30%浮动工资。如果没有达到公司的销售要求，将扣除30%部分。请问这个有问题吗？我可以要求公司赔偿，别且不签订合同吗？另外，我合同到期之后没有续签，是否可以要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1348362.html -了解详情
劳动，因此单位安排他回家休息，但未解除劳动关系。后来单位改制由国企改为私企，但原先劳动关系一直未改变。我想问的是，只到现今，我父亲的工资除去保险等只发到手400多元（从当年的十几元一直到现在），而我所在地的最低工资标准是690元。这么低的工资是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-1236954.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务