、技术服务业务取得的收入，免征营业税。１７、对营利性医疗机构取得的医疗服务收入，直接用于改善医疗卫生条件的，自其取得执业登记之日起，３年内免征 国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入在３万元内免征个人所得税。超过该标准的一次性补偿收入，应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收 ...
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支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险 至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇,仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加工伤保险的,从工伤保险基金中支付;未参加 ...
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，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发放。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲 致残的残疾军人经户籍所在地县级以上医疗机构鉴定确属因旧伤复发死亡的，由户籍所在地县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，所需 ...
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职业病医院、郑州市职业病防治所、河南省胸科医院、巩义市人民医院、巩义市卫生防疫站等医疗机构检查治疗，共花去医疗费1056.90元，原告为认定工伤和劳动仲裁 元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金30128元，自2008年4月15日停工留薪期满之日起，原告每月可领取伤残津贴1205元 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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水区人事部门的解释，当时三水区医疗卫生事业单位的基本工资包括职务工资、活工资、浮动工资和地区差，省以上津(补)贴包括护龄补贴、卫生津贴、省以上补贴，作为 的标准。2.原审法院以工资实发情况取代工资的发放标准，混淆工资发放的统计办法与工资的构成标准，无视事业单位的工资构成必须经人事部门审核批准，仅因凭 ...
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