关键点：本人硕士研究生 原单位与新单位均为私营单位，均在成都 在硕士未毕业时，与原单位签约了三方协议、劳动合同书、签约高校毕业生违约赔偿协议书(协议书上写应在规定 硕士，但三方上的学历填的硕士）。 之前到原单想办理解约函，原单位开始说不办理，后来又说现在不办理，然后问什么时候可以办理，说不知道，让自己 ...
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我是应届毕业生当时和单位签了三方协议解决北京户口签约六年，另外三方协议附了附加协议说如果我违约也就是提前离职，公司有权处置我的户口和档案，另外约定违约金五万。请问这个附加协议合法吗？ 我如果提前解约，对户口档案有无影响，以及违约金该怎么付啊？...
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我是2014届毕业生，之前签过一份三方协议，现在已经违约，档案派回生源地，报到证上面是待就业，现在已经找到一份新工作，但是新公司不签三方协议，只 但是劳动还是和自己找到的新公司签订，这样有存在什么问题吗。 1.劳动合同的公司和就业协议上的公司不是同一个可以吗？ 2、社保医保什么的手续会不会被影响到， ...
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本人应届毕业生，签约一国企单位，《三方协议》被公司拿回去审核，还未邮回学校，《三方协议》内容：1.签8年期限2.不得离职考研3.需取得毕业证、学位证4.违约6000元。如果我想违约，需要交纳6000元违约金吗？公司这么做违法吗？...
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我只跟单位签订了三方协议，三方协议上面说； 1、毕业生于2014年7月30日报道。2、本科及以上学历毕业生签订五年及以上固定或无固定期限劳务合同。 3、违反以上条款，需向单位缴纳违约金人民币5000元整。 我怎样做才能违约并且不交纳违约金呢？...
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参加校园招聘与A集团公司签订劳动协议（三方协议），协议中有公司做的附加规定：“协议期限五年，若报到前违约则违约金两千；若安排到具体单位工作后违约， 适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 就业协议书上明确 ...
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参加校园招聘与A集团公司签订劳动协议（三方协议），协议中有公司做的附加规定：“协议期限五年，若报到前违约则违约金两千；若安排到具体单位工作后违约， 适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 就业协议书上明确 ...
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参加校园招聘与A集团公司签订劳动协议（三方协议），协议中有公司做的附加规定：“协议期限五年，若报到前违约则违约金两千；若安排到具体单位工作后违约， 适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 就业协议书上明确 ...
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在指定日期前将三方寄到本公司，将承担***元违约金，该协议自本人签字具有法律效力。现在我不想去那家公司，三方协议也没寄，我是否要按当时签的这个“意向书”进行赔偿？不是说只有三方违约才要交违约金吗？这个“意向书”有没有法律效力？...
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单位承诺解决北京户口，并且收走了我的三方协议。07月我入职，和单位正式签订劳动合同，期限是三年，09月的时候单位突然提出要与我签订一份补充协议 的目的而采取怠工或者制造各种假象等不正当行为，导致甲方辞退乙方的，视为乙方违约，乙方违约须向甲方支付全部违约金5万元，同时支付甲方为其办理户口的一切费用1万元 ...
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