教师同学校因劳动权利义务发生争议该如何解决？国家机关、事业单位中既不属于公务员也不属于合同工的劳动者与用人单位发生劳动权益纠纷又该如何解决？上述争议都不属于现行 。由于二者皆涉及劳动者的财产权利和经济利益。极易混淆的是劳动合同中的工资与各种劳务合同（如加工承揽、运输、保管、出版合同）的劳动报酬，二者都 ...
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张族绅原系原告的合同工，1998年6月25日张族绅与原告签订了一份用工合同，合同约定，用工期为二年，原告每月付给张族绅工资300元，生活补贴 已为职工办理了工伤保险的，而《福建省劳动安全卫生条例》第二条规定国家机关、事业单位用工参照本条例执行，同时第二十六条明确规定了企业用工未办理工伤保险的处理原则是 ...
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、鼓励科技人员合理流动研究所有权聘请外单位科技人员进行合作研究、咨询服务或兼职、担任顾问等。还可根据需要短期或长期聘用退休工程技术人员和自学成才者，双方签订 分配工作，或由所组织科研性生产及社会服务。今后研究所需要的工人，主要用合同工、临时工、少用固定工。 三、对以应用、开发研究为主的研究所，逐步改 ...
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职工是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制以后参加工作，合同期未满因企业生产经营等原因而下岗， 保险费。(五)劳动人事代理援助。对无固定工作单位的弱势群体人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务。第七条 加强和完善 ...
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10日起一直在阳谷旭光机械加工厂上班，是旭光机械加工厂的合同工，受伤前三个月的月平均工资为3103元。 鲁PA5755号小型轿车在被告聊城联合保险公司投保了 各分项限额内承担原告合理合法损失。该公司不承担诉讼费、保全费等间接损失。原告系退休职工，不同意赔偿其误工费，被告郭某所投的商业险是与该公司订立的 ...
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有15年。 北京某公司提交了《劳动合同书》两份，《2001年11月定期合同工离职费用清单》、《2001年11月失业结账统计》、《2001年11月农民工养老 实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 4、连续订立二次固定期限劳动合同 ...
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建华玻璃厂合同制工人，2008年11月份退休，2007年2月至2008年11月在该单位工作期间，月平均工资为1668元，应发工资合计31288元，扣除公积金、养老保险 于2010年3月9日出具的证明，仅能够证实陈玉清系河南省建华玻璃厂的合同工及其收入状况，不能证实其是否减少收入的情况，庭审中陈玉清自认 ...
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国家机关、群众团体等（以下简称用工单位）均应执行本办法。第五条实行企业职工全员劳动合同制的企业，其管理人员、技术人员、固定工、合同工、混岗工、临时工、 企业职工全员劳动合同制后，取消原劳动合同制工人15％的工资性补贴，国有企业可按工资总额5％提取资金，计入成本，其2％用于企业医疗费的补充；3％发给职工 ...
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国家机关、群众团体等(以下简称用工单位)均应执行本办法。第五条实行企业职工全员劳动合同制的企业，其管理人员、技术人员、固定工、合同工、混岗工、临时工、 企业职工全员劳动合同制后，取消原劳动合同制工人15％的工资性补贴，国有企业可按工资总额5％提取资金，计入成本，其2％用于企业医疗费的补充；3％发给职工 ...
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通知原告回家待岗休息。2007年12月10日，石柱县煤炭公司通知待岗的干部、固定工、合同工返岗。2008年3月18日，石柱煤炭公司将原赶家桥煤矿的资产、 的工资（每月520元）、为原告交纳养老保险费或支付退休工资。被告石柱县煤炭公司辩称：原告是1990年到原赶家桥煤矿作临时工，1998年6月被宣布解除 ...
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