在辞职后可以披露、使用有关的商业秘密。保密义务应认定为是一种合同义务，双方已通过合同约定了各自的权利义务，均应各自遵守，一方违约，另一方应循 损失，原用人单位可以将劳动者和其新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由此可见，企业除可依法以侵权劳动者及其所在的新用人单位为共同被告向 ...
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会有任何问题。原告于2010年8月16日与株洲市公交广告有限责任公司签订广告合同，委托株洲市公交广告有限责任公司发布内容为“雪宝板材——中国驰名商标”的车身广告。 与集美公司工作人员周宏签订了《补充协议书》，双方合同约定：1、集美公司应保证（2010）吉仲裁字第27号裁决书文件的真实有效；2、集美公司 ...
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机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金。 (2)律师应提示买受人，商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第33条规定的办理房屋所有权登记的 ④确定管辖的法院； ⑤准备其他诉讼资料。 (3)参加与按揭银行的调解、诉讼或仲裁。 179．2律师为买受人提供法律服务时的重点内容 (1)收集证据。 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际，制定如下意见，供全省各级人民法院、 发生的争议。 10、“劳动报酬”争议，指因用人单位是否依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式按照足额支付给劳动者劳动报酬而发生的争议。劳动报酬， ...
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义务期间，应按合同约定定期向委托人报告监理工作。 据此说明，这些资料是证明监理人履行了监理义务的唯一载体形式。 而本案通过几次的仲裁开庭，申请人只是 》有没有证明力的问题做出了前后自相矛盾说法。，属于认定事实不清。 南通仲裁委以该清单上面有被申请人基建办公室的印章为由就认定清单上面的相关计算标准可以 ...
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案件中，对永宁公司与合资公司之间的租赁合同纠纷进行了审理和裁决，超出了合资合同约定的仲裁协议范围。在中国有关法院就永宁公司与合资 ), p.241. [6]关于该案的具体案情及其评论，参见赵秀文主编：《国际商事仲裁案例解析》，中国人民大学出版社2005年版，第91-101页。 [7]Robert G ...
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一方享有的解除是行使权利，而不是履行义务，权利的行使没有必要由法院和仲裁机关来确认。本人认为第二种观点比较合理。因为解除对于享有的一方就是权利， 经济活动的正常进行，导致社会秩序紊乱。[4] B、合同解除与违约责任： 所谓违约责任，是指合同当事人因为违反合同约定后所应该承担的责任，包括继续履行、赔偿 ...
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发生的争议。 10、“劳动报酬”争议，指因用人单位是否依据国家有关规定或者劳动合同约定，以货币形式按时足额支付给劳动者劳动报酬而发生的争议。劳动报酬， 支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者可以直接向人民法院起诉。 （三）关于仲裁时效的适用问题 19、劳动者到相关部门上访、投诉，且不属于该部门管辖 ...
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有利于纠纷的迅速解决，保证商品生产与商品流通的正常进行，从而推进生产力的发展。但是合同双方当事人毕竟是以个体利益为最终着眼点的，当其利益与公共利益发生矛盾时 公共利益的前提下，仲裁庭将当事人的合同约定、国际惯例、公平合理原则作为法律适用的选择标准，能够最大限度地实现仲裁公正。同时，意思自治是充分合理地 ...
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资质条件。12．4承包人进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况 ，双方协议停止施工；（2）调解要求停止施工，且为双方接受；（3）仲裁机构要求停止施工；（4）法院要求停止施工。十四、工程质量缺陷保修35、 ...
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