双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？ 请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？...
//www.110.com/ask/question-2553160.html -了解详情
我2002年进厂现在已签无固定期限劳动合同3年，我现在辞职有补偿经拿吗？...
//www.110.com/ask/question-2466867.html -了解详情
本人在深圳1家公司工作十7年。公司和我签订的是无固定期限劳动合同，公司只帮我买社保，（7年多）医疗，工伤，失业保险。但是没有买住房公积金。在这样的情况下我自己辞职，公司需要给补偿金吗？期待您的回复。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2444377.html -了解详情
关于2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 这一条，如何界定劳动者不能胜任工作？另外，针对无固定期限劳动合同的解除，（如果是用人单位单方面解除），劳动者的权益是什么？...
//www.110.com/ask/question-2427570.html -了解详情
公司工作7年半，签订无固定期限劳动合同，因年终奖发放和领导有歧义，要求给出核算公式理由，因此得罪领导，后在我请病假期间将我工作转给其他同事做，病假期滿第2天要求我离职，赔偿是 ...
//www.110.com/ask/question-2314455.html -了解详情
请问：我于2003年3月上班至今，但我想辞职。单位2003年3月至2005年5月未给我买社保，我签的是无固定期限劳动合同那么我辞职能不能得到补偿？谢了！...
//www.110.com/ask/question-2164849.html -了解详情
我女儿在2013年7月初于南京一家知名企业签订了为期3年的固定期限劳动合同，现该企业以其不能胜任工作为由撤退我女儿，请问该企业应当承担什么违约责任？...
//www.110.com/ask/question-2103203.html -了解详情
连续签订两次无固定期限劳动合同，第二次到期后，劳动者提出续签，用人单位就一定要续签吗？用人单位可以拒绝续签吗？...
//www.110.com/ask/question-2091515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务