建设，对各族人民进行爱国主义、集体主义、社会主义、公民基本道德行为规范教育和民族政策教育。发扬爱祖国、爱人民、尊老爱幼、团结互助的优良传统。提倡健康、 的比例和名额，并适当放宽任职和录用条件。事业单位招考录用工作人员时，应当优先招收当地少数民族人员。自治县内隶属于上级国家机关的行政、事业单位招考录用 ...
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人员编制，自主补充编制内的缺额。自治县的国家机关和事业单位在录用工作人员时，应当合理确定少数民族的名额和比例，并适当放宽录用条件。自治县内隶属于上级 社会保障事业，建立社会保障制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等方面得到救助。自治县的自治机关重视残疾人事业，维护残疾人的合法 ...
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企业参与国内、国外市场竞争。自治县的商贸、供销、医药企业享受国家民族贸易政策的照顾。自治县的自治机关规范市场经济秩序，加强质量技术监督和市场管理，保护消费者 知识培训，不断提高政治素质和业务水平。第五十三条自治县的国家机关、事业单位在录用工作人员时，可以确定招收彝族和其他少数民族的名额和比例，并适当 ...
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等组成。自治州人民政府州长，由哈尼族或者彝族的公民担任。在自治州人民政府的组成人员中，哈尼族、彝族所占比例可略高于其人口比例。第十九条自治州 ，采取优惠政策，引进外地企业经营管理人才、专业技术人才参加自治州的各项建设事业。到非公有制经济组织就业的大中专毕业生，被录用为国家机关公务员、事业单位工作人员的 ...
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院长或副院长、检察长或副检察长。自治县人民法院和人民检察院的工作人员中应当配备实行区域自治民族的人员。第四章经济建设和财政金融第十六条自治县的 。第三十条自治县区域内的企业在开展对外贸易活动中，享受国家的优惠政策，充分利用上级国家机关给予的对外贸易经营自主权，根据市场需要，大力发展外向型经济。第三十 ...
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，发挥专业技术人才和乡土人才的作用。第二十三条自治州的国家机关和事业单位配备各级领导干部、录用工作人员时，应当合理确定当地少数民族的名额和比例，并适当 生产，满足少数民族生产生活需要。第四十条自治州的自治机关充分利用国家和省的优惠政策，依法开展边境经济贸易和边民互市。改善投资环境，吸引外商、华侨和香港 ...
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区县(自治县、市)街道(乡镇)三级劳动保障监察机构，配备与劳动保障监察工作任务相适应的专职工作人员和监察办案装备，逐步形成以监察机构执法为主干，有关机构 参加范围由企业和企业化管理的事业单位逐步过渡覆盖到国家机关、社会团体及城镇个体经济组织。建立工伤保险与工伤预防和职业康复相结合的机制，运用差别费率和 ...
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其配偶就业和子女入学。对支援自治县的各类人才及在自治县边远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。自治机关对在经济建设和社会事业发展中做出突出 的特点和需要，按照全省产业布局和经济发展规划，制定经济建设的方针、政策和规划，自主安排和管理本地方的经济建设事业。自治机关自主安排固定资产投资项目， ...
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情况，在不违宪法和法律的原则下，采取特殊政策和灵活措施，加快经济社会事业的发展。自治县的自治机关对上级国家机关的决议、决定、命令和指示，如有不 划出相应的名额和岗位，定向选拔侗族和其他少数民族干部。自治县在录用、聘用国家工作人员时，对侗族和其他少数民族给予照顾。第十三条自治县人民法院和人民检察院应当有 ...
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就业、再就业，将城镇登记失业率控制在合理苑围内；推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革，健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系；完善城市居民最低生活 人员基本养老金水平保持不变。3．国家机关和事业单位工作人员转入企业工作的，执行城镇企业职工基本养老保险制度和国家有关政策；企业职工调入机关和事业单位的， ...
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