良好的优秀经营者，在改制中给予以下激励：（一）在确保企业做强做大、国有资产不流失、按规定搞好职工安置和不需政府支付改革成本的前提下，主要依靠企业的经营者 安排。有的可安排到国有企业或其他单位任职，有的可安排到省直有关部门或市（地）担任非领导职务；（五）对负责规模较大、问题较多企业的破产重组工作的优秀 ...
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要求开展清产核资工作的，依据市国资委的通知或者工作方案组织实施。（二）市属国有企业按照规定聘请社会中介机构对清产核资结果进行专项财务审计和对有关资产损溢提出 资产评估结果报市国资委核准；（三）转让方制定企业改制方案（其中职工安置方案须经企业职工代表大会或者职工大会审议通过），并按规定报市人民政府或者市 ...
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经办机构一次性缴足费用。特殊情况可按3年时间分期缴足。 十九、下岗职工到非国有企业就业或自谋职业，应继续按时足额缴纳社会保险费。 二十、改制企业必须建立 政策和措施，在经济增长的同时，实现就业的同步增长，努力创造就业岗位，多安置下岗职工和失业人员。 二十三、本规定由市劳动局负责解释。 二十四、本规定自 ...
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评估、产权转让、投资者选择、职工安置等关键环节，坚决制止低估贱卖、自买自卖、暗箱操作等不规范行为。大型国有及国有控股企业不实行管理层收购并控股， 和政策性关闭破产企业的有效资产)和有关资产处置、税收减免等政策，进行主辅分离、辅业改制，加快下属非主业企业的改革步伐。各市国资监管机构要加强对国有企业改革的 ...
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、经营范围、生产规模、产品的市场占有率等)；4．外商出资方式、期限；5．被兼并企业职工安置方案；6．被兼并企业债权银行的意见；7．兼并企业或 占控股地位的兼并项目，符合条件的，可按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)的规定享受有关政策。 ...
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、州劳动和社会保障局，中央在湘、省直各有关单位：近年来，随着产业结构的战略调整和国有企业改革的深入，各地均实行了以产权制度改革为核心的企业改制 负责，配备专职工作人员，层层落实责任，指导、帮助企业制订切实可行的职工安置方案和社会保障办法，协助企业做好政策宣传和职工思想工作，及时协调关系，研究、解决企业 ...
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、经营范围、生产规模、产品的市场占有率等）；４．外商出资方式、期限；５．被兼并企业职工安置方案；６．被兼并企业债权银行的意见；７．兼并企业或被 资产占控股地位的兼并项目，符合条件的，可按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）的规定享受有关 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部门：目前，部分国有企业(以下简称企业)由于亏损出现了不能按期支付职工工资和不能按时足额发放离退休人员离退休金的情况，使 。 八、各地区、各部门在进行企业组织结构调整时，必须同时考虑企业职工和离退休人员的基本生活保障与安置工作。对破产企业，应按照《中华人民共和国 ...
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关系，到当地就业服务机构登记，符合规定的享受失业保险待遇。 第八条 对企业为安置下岗职工而新办的第三产业及其它独立核算的经济实体，可视同劳动就业服务企业并 第十六条 对产业结构调整中部分兼并、破产企业，要盘活国有资产，可从资产变现收益中划出一部分资金，随同下岗职工一道进行分流，开辟新的生产经营门路。 ...
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的教师、超编的教职工、不愿划转的教职工，由企业负责安置。退休教师按《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号 自收自支企业化管理的事业单位，或通过改革转为民办学校和民办医疗机构的，在职职工和离退休人员工资不再按事业单位标准进行套改，只将养老保险关系转移到 ...
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