:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”其他法律法规也有类似规定。本案中的土特产公司在万某休法定产假期间违反有关规定,不向万 工资只发基本生活费的做法是违法的,必须纠正。补发万某在怀孕期间被扣发的工资。在万某产假期间按原标准工资待遇发放工资,扣发部分予以补发,并发给各项 ...
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劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同;否则,被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当向其支付报酬。本案中,某某某公司主张某某不胜任工作,经教育、 计算标准,《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得因怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。现某某 ...
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,只能怀孕到孩子出生。孩子出生之后,就被他人领养她甚至不知道孩子的性别。如今,她正在寻找孩子的下落,在她怀孕期间,有两名律师正在寻找一个挑战德州 判例。该案主要情节是:美国1885年的《禁止通过契约输入外国移民法》禁止任何公司、合伙、法人社团以获得“任何方式的劳动和服务”为目的,通过预先支运费或者其他 ...
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接受培训。 培训内客包括学习公司章程及规章制度,了解公司情况,学习岗位业务知识等。 培训由劳动人事都和用人单位共同负责。 员工试用期间,由劳动人事都会同用人 履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。 第五节 合同的变更、解除 6.5.1 在合同履行过程中碰到困难的,各企业首先应尽一切努力克服困难, ...
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宣读《监视居住决定书》,由犯罪嫌疑人签名(盖章)、捺指印。被监视居住的犯罪嫌疑人在监视居住期间,公安机关根据案情需要,可以暂扣其身份证、机动车(船 证明(指迪斯科、歌舞大厅等场所内的特种设备);(九)从业人员登记表;(十)保安公司出具的保安人员招聘使用情况材料;(十一)有关部门出具的娱乐场所的边界噪声 ...
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管理部门从代收的个体计划生育管理费中解决。(七)被劳教的独生子女父母奖励由原单位继续支付;服刑人员在服刑期间不再享受独生子女父母奖励。第二十六条 对本年度 手术费由常住户口所在地负责解决。第四十九条 对据实举报流动人口计划外怀孕和生育的人员,由所在乡(镇)、街道办事处计划生育主管部门给予表扬和奖励。 ...
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进了一家当时还是新兴行业的大型公关公司做策划。 由于一时买不起房,两人打算在东四环附近租一套一居室。“该约定的我们都写在合同啦,签个字吧”,通过中介 位女友在另一家企业,人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利,龚苹熬过了9个多月,如期被推进了医院产房。此前她曾问过医生需要准备哪些用品, ...
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孕期女职工而进行调岗和调薪,也需要提前与女职工协商。公司在小亭怀孕期间未经协商免除其职务,属于单方变更劳动合同行为,不符合法律规定。女职工怀孕后, ,并且送达劳动者。如果用人单位不能有效举证,则依女职工的选择或被判令继续履行劳动合同,或被判令支付违法解除劳动关系赔偿金后解除双方劳动关系。考虑到孕期女 ...
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和原告形成劳动合同关系。而在劳动仲裁期间,被告提交的社保费用查询单位也证明是长沙通达富兴业劳务派遣有限公司为其交纳相关社会保险,由此,被告在怀孕期间和生育后 生育费用及恢复被哺乳期满工作问题,理应得到法律的保护和支持。被告向本院提供以下证据:1、工号牌,拟证明被告一在从事营业员工作;2、公司的文件,拟 ...
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被骗罪 《刑法》第167条:国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的, 不符合保外就医条件的,或者严重违反有关保外就医规定的,应当及时收监执行。第二,罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳期限按婴儿出生后1年计算。第三,罪犯生活 ...
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