教育培训中的主体地位，引导用人单位把人才教育培训纳入单位发展规划，鼓励在职学习，完善带薪学习制度。企业履行职工培训义务，开展多渠道、多形式的职工 人才引进政策。畅通人才引进的“绿色通道”。积极采取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等多种方式引进高层次人才。事业单位引进紧缺急需的具有硕士、 ...
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。 第二条本规定所称公派研究生是指按照国家留学基金资助方式选派到国外攻读硕士、博士学位的研究生，以及在国内攻读博士学位期间赴国外从事课题研究的联合培养 的公派研究生管理档案；对本单位公派研究生统一进行出国前的思想教育和培训，组织学习国家公派留学有关政策和管理规定，对办理出国手续进行指导和帮助；为公派 ...
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将会同国务院学位委员会进一步加强企业经营管理人员在职攻读工商管理硕士(MBA)学位的组织工作，提高质量并稳步扩大规模。在教育主管部门的支持和有关高校配合下， 管理、分级实施、分工负责的原则。国家经贸委负责全国企业经营管理人员培训方针政策、规划的制定；指导培训计划的实施；统一监制工商管理培训证书；宣传、 ...
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学制根据实际情况确定。第十三条各级党校根据干部轮训规划举办进修班，完成各级在职党员领导干部的轮训任务。中央党校主要轮训省部级党员领导干部、正厅局级党员领导 条件的省、自治区、直辖市委党校，依法取得硕士、博士学位授予权，并经国务院教育行政部门同意后，招收攻读硕士、博士学位的研究生，纳入国家学位管理体系。 ...
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理论联系实际，学以致用。鼓励年轻干部利用业余时间，加强在职自学，提高科学文化水平，有条件的可攻读硕士、博士学位；想方设法为年轻干部进修深造创造必要的 批准可办理提前退休手续。完善干部能上能下的配套措施。认真研究干部能上能下的配套政策，努力拓宽干部下的渠道，妥善安置下的领导干部。进一步完善社会保险体系， ...
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意见》(甬人[1999]27号)办理。 第八条引进高层次具有特别才能的市外非在职人员，由本人提供书面申请、工作经历和有关证件，用人单位及主管部门对其 ；博士和副高级职称人员100平方米；具有硕士学位研究生85平方米。符合本办法第三条l一5款人员在住房分配货币化政策实施后，引进单位优先发给一次性住房补贴 ...
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可直接纳入市'115人才工程'第一层次培养人员序列；在我市企事业单位工作的全日制硕士，经考核合格，可直接纳入市'115人才工程'第二层次培养人员序列。同时有 市农办要牵头负责做好农村乡土人才的培训工作。市教育局要牵头负责做好学历教育和后备人才培养工作。市经委要牵头负责做好企业经营管理者的培训工作。(三 ...
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”重点资助的培养人选;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;4、具有研究生学历、硕士以上学位或副高以上专业技术任职资格的45周岁以下的优秀中青年专业人才;5、 人才培训基地、人员编制、师资配备、经费投入上给予政策扶持。各类企业要按照有关规定足额提取职工教育经费，对本单位实用人才的培训予以支持。要拓宽融资 ...
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改革的决定》(国发[1996]39号)精神，结合学校内部管理体制改革，进一步建立适应教育体制、科技体制和经济体制改革需要的工作和管理体系。本着深化改革，优化 转制为科技型企业，并享受国家和地方对科研机构转制为企业所确定的各项政策。9．大力加强大学科技园建设工作。有条件的高等学校要组织实施一批技术含量 ...
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高级职称 副高级职称 中级职称职称 高级职称正高级职称副高级职称中级职称学科门类 哲 学经济学政治学 科学社会主义与国际共运马克思主义理论与思想政治教育中共党史、党建文学 中国语言文学外国语言文学新闻传播学艺术学历史学法学 法学社会学管理学 管理科学与工程工商管理公共管理图书馆、情报与档案管理教育学 ...
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