个人账户试点，健全养老保险待遇调整机制，完善养老保险关系跨区域转移接续制度。完善城镇职工、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗等基本医保跨制度、 劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。6.创新社会管理体制。完善社会管理格局，基本建立与社会主义市场经济体制相适应、具有浙江特色的社会管理体系，提高社会管理科学化 ...
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公共业务，并可委托社区社会保障工作机构承担相应的公共业务工作。参加基本养老保险原行业统筹单位的社会保险公共业务由市社会保险局行业统筹办公室承办；参加工伤 。(六)跨统筹区转入的单位，还应提供转出地社会保险经办机构开具的社会保险关系转移介绍信、单位及职工的参保信息。(七)法规、政策规定的其他资料。用人 ...
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、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐）目标，优先发展社会养老服务，完善老年社会保障制度，培育壮大老龄产业，加大对老龄事业基础设施建设 衔接，探索建立城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险等制度间的衔接办法。完善各项社会保险关系跨地区转移接续办法，实现各类人员社会保险 ...
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、分配公平的社会保障办法，逐步实现跨区域、跨城乡、跨隶属关系的全省统筹，建立完善基本养老、基本 医疗和最低生活保障制度。重点做好农民工、城镇居民、灵活就业人员、低收入者和学生等群体参加社会保险，努力实现应保尽保。逐步提高基本养老保险、城乡低 保、农村五保、优抚群体保障标准，实行老年人养老补贴 ...
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的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下，用人单位应当可以终止劳动合同。为此，国务院的行政法规《 ，正确适用执行法律；合理设置企业的税费负担和社会保险费缴纳费率，建立社会保险转移和接续制度；为企业经营提供法治环境，提高法治水平等等。 而这是我国各项 ...
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帐户手册。第十五条职工解除或终止劳动关系后，无论是否再就业，都必须在60天之内到社会保险经办机构办理接续社会养老保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费 至正常退休年龄的，由新企业或本人到市劳动和社会保障局办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十六条距正常退休年龄不足5年（含5年）的职工，可以 ...
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”人员和续保职工的大病医疗费交医保经办机构，上述人员自谋职业不愿接续办理医疗保险关系的，经本人申请，大病医疗费可发给本人，但必须与单位签订协议 街道和社区管理服务。二、企业退休人员社会化管理服务的对象和范围参加城镇企业基本养老保险的所有退休人员纳入社会化管理服务的范围（含省社会保险机构经办的企业退休、 ...
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支付力度，逐步建立财权与事权相匹配的财政体制。进一步理顺预算外资金管理和分配关系，建立分资金与建机制相结合的专项资金管理制度。重视引进国内外金融机构 帐户试点方案，全面落实农民工和灵活就业人员基本养老保险省内跨地区转移接续的相关政策，企业职工基本养老保险参保人数达1252万人，其中农民工参保人数315 ...
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凡社会公益性就业岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业的，职工的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用人单位应缴纳部分，从再就业资金中予以补助。职工 单位招用的，新的用人单位应按规定与职工签订劳动合同，依法建立劳动关系，接续社会保险。(二)企业裁减人员应充分考虑自身的长远发展需要和社会的承受能力， ...
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、自由职业者、灵活就业人员以及其他流动人员纳入基本养老保险范围，同时积极做好下岗失业人员实现再就业后的社会保险关系接续工作。坚持分类指导、稳步推进，优先解决进城 医疗保障问题。研究探索低费率、广覆盖、可转移并能够与现行的养老保险制度衔接的进城务工农村劳动者养老保险办法。有条件的地区要将已经实现稳定就业 ...
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