增强事故预防和应急处理能力。 9．乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 10．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全 ...
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时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第九章社会保险和福利 第十章劳动争议 第 劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。 最高人民法院 关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复 （１９８８年１０月１４日） 天津市高级人民法院： 你院〔１９８７ ...
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人员总数比例保持在40%以上。――保障男女同工同酬，缩小男女收入差距。（三）保障女职工享有特殊的劳动保护。――把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同，建立 法规的宣传教育纳入各级法制宣传教育规划，纳入各级精神文明建设规划，提高全社会保护儿童合法权益的责任意识。（三）司法机关在办理涉及未成年人刑事案件中， ...
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内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护专项集体合同的签订率达到80%以上。严禁安排 机会。9.把妇女素质教育贯穿于正规教育和非正规教育以及培训等各个方面,培养女学生的知识创新能力、社会适应能力、人文素养和科学精神,普遍提高妇女的文化 ...
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，不得对女性附加不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。建立企业女 。1、完善有关儿童的立法，强化执法，有效保障儿童权益。至完善儿童权益保护的地方性法律法规，建立健全执法监督机制。认真执行《中华人民共和国未成年人保护法》、《 ...
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不得对女性附加不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。建立企业 净化儿童成长的文化环境。--各类媒体传播有益于儿童健康成长的社会、文化信息，保护儿童免受不良信息影响。--为儿童成长创造良好的家庭环境。--增加社区儿童教育、 ...
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培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善 地区和少数民族地区女童九年义务教育。２．城市基本普及高中阶段教育，提高农村初中女毕业生进入高中阶段学习的比例。２００５年，高中阶段教育女性毛入学率达到６０％ ...
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加强职业病危害的管理与监督，严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要 和流浪、留守儿童提供服务和引导。开展精神卫生专业人员培训。11.加大环境保护和污染治理力度。继续加强主要污染物总量减排，依法加强持久性有机污染物和重金属污染 ...
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保护内容纳入劳动合同和集体合同，推行女职工专项集体合同。到2010年，在签订集体合同的单位中，女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到80%以上。 育龄妇女综合避孕率保持在87%以上，手术并发症控制在1‰以下。4、提高妇女特殊人群的卫生保健和计划生育技术服务水平。流动人口中的妇女享有与户籍所在地妇女 ...
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降低妇女的劳动报酬。缩小男女收入差距。9．健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同和安全生产管理中，并作为目标责任制的考核 犯罪案件不公开审理。6．法律援助机构为儿童提供法律援助策略与措施至加强保护儿童权益的地方性立法，建立健全执法监督机制，认真落实《中华人民共和国未成年人保护法 ...
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