在校大学生出去实习与单位签订劳动合同，对以后要毕业正式找单位，学校签订就业协议，劳动合同有影响吗，解除实习期的劳动合同是不是不会对毕业时三方协议的签订产生影响...
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我现在在实习期，实习之间公司要求我签过几次合同可是由于合同内容与我理想的不一样，因此我没有与公司签订劳动合同，如今公司要赶我走还说要扣我工钱，理由是我影响了公司的正常生产...
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细问到，原本说的3个月转正到后来6个月转正。转正了也就是口头一说，没有签合同，五险也是在催问下，两个多月后交的。加班也没有加班工资，很多情况可能 超低。。。现在不想做了，我要怎么维护自己的权利。现在加实习期已经工作一年了，实在太失望了。没有合同是不是要支付我双倍工资的？那需要什么取证吗？而且法定节假日 ...
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虽然有相关法律规定“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，但林某的情形不属于学校内组织的勤工俭学，不应适用该规定。林某长期 珠区某高校大三学生，去年7月24日和某公司签订《实习协议》，约定实习期两个月，每日补助30元，有绩效奖励。但是公司却从未向其支付补助和奖励 ...
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公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同：进入公司工作前，有三个月实习期，公司内部提供培训，培训费用为3W；员工需在公司服务满三年，若未满三 啊？我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的，若你想进公司，就签这么一个合同。还有补充一点，当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了，就根本没去想过。不知道公司这么做， ...
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8月23-12月23 上班4个月，过了实习期1个月后老板一直拖延签合同的日期，和我们说公司刚成立很多事情没有办好，让我们签合同和上保险都再等等。 。我的同事和我同一天8月23日来上的班，但是请假当天12月23日和他签署的劳动合同，现在在1月2日给我么打电话，示意将我们辞退，让我们6号过去详谈，现在我和 ...
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公司招聘了2名在校生，没有签三方协议只和学生签了实习协议，这样做可以吗？实习协议是1年，在实习期内可以签订劳动合同吗？如果可以，劳动合同的时间是按他们进公司那一天开始算还是从签订劳动合同的那一天开始算？...
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5月份的时候上的班，当时说的是试用期3个月，（说转正了有保险）并签约了劳动合同，合同写了三个月的试用期还有签了3年的合同，可现在都十月底了 ，没有给缓息的机会！请问，我该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些 ...
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我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了所有工作都交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签，请问这样的情况下我离职需要提前说明吗？必须需要公司领导批准吗？需要完成交接才放 ...
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三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？...
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