和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告，同时一次性伤残补助金应计算8个月并由工伤保险基金支付，工资应为70元/天 受伤期间香炉山煤矿为原告参加了工伤保险，按照工伤保险条例规定，该两项费用应由工伤保险基金支付，而工伤保险待遇与交通事故赔偿（除精神抚慰金）实行总额 ...
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仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动争议前置程序的法律规定，对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金10万元，因原告在劳动争议 的，应当承担民事责任。 《工伤保险条例》第二十九条第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经 ...
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、被告的劳动关系并终止工伤保险关系，支付被告工伤保险待遇77113.5元。因原告对裁决中原告（应为被告）工资标准和相关赔偿金额有异议，遂于2010年4月 由是：1、原审判决在计算停工留薪期待遇时，没有依照法律法规规定的计算标准，判决结果明显错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十一条、《重庆市工伤职工 ...
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实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定，判决如下：一、解除原告资兴市XX煤矿与被告王XX之间的劳动关系；二、原告资兴市XX煤矿赔偿被告 或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九 ...
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案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=36000元、生活津贴4个月× 和社会保障局（原重庆市劳动和社会保障局）《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》第七条之规定，判决如下：一、解除被告向XX与 ...
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解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 勋因治疗疾病而产生的交通费也应由建喜建筑材料有限公司公司赔偿邓红勋。结合本案的实际情况交通费酌定为300元。《工伤保险条例》第二条规定，中华 ...
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因工伤住院生活费，按照《工伤保险条例》第二十九条的规定，原告在益阳市中心医院住院，按照被告单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，即621 的劳动关系自2007年12月1日起终止。欧斌就工伤赔偿向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，益劳仲案字(2009)第28号仲裁裁决书裁定中国农业银行股份 ...
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条之规定，裁决：被申请人支付申请人停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、工伤鉴定费、丧葬补助费、一次性工亡补助金92532元。洛阳五马食品有限公司不服该裁决， 与误工费应属相同性质，其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资 ...
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工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 的，工伤职工应先通过法律渠道解决，如法院认定第三者无赔偿能力，凭法院判决，待遇由工伤保险基金先行支付。4、经劳动能力鉴定部门复查鉴定后，伤残等级等级提高 ...
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大人社发〔2011〕129号》 七级 一次性伤残补助金 本人工资×13个月 工伤保险基金 《工伤保险条例》第37条 一次性工伤医疗补助金 上年度全市职工月平均工资×13个月 元。3、按规定备案后，工伤职工到统筹地区以外就医的，住院前3日内的住宿费由工伤保险基金予以报销，标准为每人每天150元。4、按 ...
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