不能在判决指定的履行期限向原告履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，河南森威实业有限公司将 ...
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元。2011年10月12日，经新乡豫辉法医临床司法鉴定所鉴定，原告的损伤后果构成工伤九级伤残。原告还支出鉴定费750元。原告及其父亲李永红均系农村户口。事故发生 十六条、第三十二条第一款、第三十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、被告韩久江的 ...
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。[管析]笔者同意第二种意见。本案是属于一起工伤损害赔偿案件，根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后， 明确的原则，不能随意为之，否则势必造成裁判权行使上的混乱。根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由 ...
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某的左腿，俩人一起摔到地上。老邢死亡后领到一笔经济补偿金。邵某说：我今年才39岁，又伤不致死，还能活很多年。如果拿不到工伤待遇，以后怎样治伤 该公司的法律依据是：《民法通则》规定民事诉讼的时效为两年。同时，《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别 ...
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法庭开庭审理该案。根据2010年大同市南郊区人民法院，2010年1月5日的民事判决书显示，该院对于工伤赔偿费用总计49万多元。官司赢了，等待他们的却是漫长的等待。 打好招呼，解决了女儿的上学问题。但是大女儿却拒绝上学，她说：“要和爸爸一起要回这笔钱，给爸爸看病！”执行无期？钟光伟一家从今年1月开始等待 ...
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的性质界定，如果双方是劳务关系，是平等民事关系，不存在工伤问题，因为《工伤保险条例》的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系；如果双方是劳动关系， 意外攻击，无论是正当防卫还是通过还击的方式进行必要的防卫，以至于双方扭打或搂抱在一起，一般人都会认为是“厮打”，但最主要的是明确这种“厮打”是不是斗殴？ ...
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，被告在炮眼已装好炸药的情况下，没有带放炮器而将雷管的引爆线连接在一起，出现其被炸事故。事故发生后，原告迅速组织人员，将被告升走，并送 从原告处取款1000元。本院认为，被告李军伟属工伤，原告应当按照《工伤保险条例》进行赔偿，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李军伟对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金 ...
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雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经 ...
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雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经 ...
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生受伤后，经河南省正骨医院诊断为“右髁关节压缩性粉碎骨折”，因被告申信重机公司不承担工伤赔偿责任，原告胡春生只住院七天，在未治愈的情况下就出院。证据3、洛阳市 在申信重机公司的院内。2009年8月25日下午，胡春生、关洛建和其他几个工友一起拉钢板，胡春生扶着架子车的把，因钢板突然滑落，导致架子车砸伤了 ...
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