完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复 待遇申请表》（工申1表）、《因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤 ...
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单位提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证 人员提供的工伤认定申请表、单位职工工伤报告表、身份证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等文件材料，均应当收集归档。 第五十三条 劳动能力鉴定过程中 ...
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完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复 待遇申请表》（工申1表）、《因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤 ...
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十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照 产生的公有住房转让纠纷； （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （四）家庭或者个人与 ...
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津贴28125元；4、被告补足欠原告的护理费45163.70元并每年按上年度在岗职工平均工资逐年增长；5、被告应给付原告一次性伤残补助金45000元；6、被告应 ：第一组：1-1、医务劳动鉴定证明书。1-2、咸阳市工伤与职业病劳动能力鉴定审批表（十级）。1-3、关于支付工伤职工王琦文一次性伤残补助金的 ...
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原告的证明，该两份证据均不予认可。本院认为，原告的前身是维克玻璃有限公司，工资表虽无被告签名，但被告在庭审中认可工资是由班组发放，且工资表上是被告 １２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...
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和申请时，须提供以下材料：（一）《工伤认定决定书》或《职工工伤（职业病）复查审批表》原件；（二）《职工工伤劳动能力鉴定结论通知书》或《工伤职工 、户口簿原件及复印件；2.学校出具的在校学生证明；3.户籍所在地派出所出具的与工亡职工的亲属关系证明（留存）；4.街道办事处或乡（镇）级以上政府部门出具的无 ...
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规定》第六条第二款的规定，因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，原告李美星未能提供有关其劳动 《工伤保险条例》第六十一条第三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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，向本院提交了如下证据材料：7、原告张某2009年5月至2010年4月工资总表，工资与福利明细表，董事会会议纪要7页及会议决议，拟证明被告向原告发放了 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...
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不予采纳。5、第五组证据中：证据1系方某某单方书写，且具体的工伤伤残等级应由劳动能力鉴定委员会来认定，故对于该项证据本院不予采纳；某某公司对证据2真实性无 的，由用人单位补足差额”，第六十一条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
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