号河南省工伤认定通知书。被告市人社局辩称：其局2011年6月2日受理了常鳌中的工伤认定申请。根据常鳌中的申请和证人证言，其局依照《河南省工伤保险条例 劳动关系以否定常鳌中与其存在劳动关系，理由不能成立，本院不予采纳。综上，市人社局作出的工伤认定行为，证据确凿，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《 ...
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劳动关系。同年4月6日，第三人韩某向被告人社局提出工伤认定申请。4月20日，被告人社局受理了第三人韩某的申请。经过调查，6月16日，劳社 局重新作出工伤认定通知的诉讼请求，因证据不足，故本院不予支持。关于被告人社局辩称和第三人韩某述称要求维持工伤认定通知书的意见，理由充分，本院予以采纳。依照《中华人民 ...
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认定申请，经补正材料后，我局于2011年7月11日受理了其申请。工伤认定期间，原告因与李莉杰是否存在劳动关系问题发生劳动争议，诉至 ，请求人民法院撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2011]5074号河南省工伤认定决定书的诉讼请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行 ...
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认定办法》的规定，其工伤认定程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。对原告的诉称其理由、证据不足，不予支持。依照《中华人民 和社会保障局辩称，我局作出的平（新）工伤认[2010]28号工伤认定决定通知书事实清楚，程序合法。被上诉人受理该案后于2010年12月28日给上诉人平顶山市新华新 ...
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不服该工伤认定通知书，于2010年9月30日向许昌市人民政府申请行政复议，许昌市人民政府2010年10月9日作出许政办复不字[2010]22号不予受理行政复议 原告。2010年11月1日，原告向河南省许昌市魏都区人民法院提起行政诉讼，以被告认定张帅强与福江细木工板厂存在着劳动关系无事实根据，且张帅强 ...
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对其真实性提出异议，且与被告提供的横县林场临时护林员工作周报表中所填写的内容不一致，不予采信。经审理查明，2007年3月1日，原告广西金桂林业有限公司与第三人 、中国人民解放军第三0三医院进行治疗。2008年2月11日，第三人向被告申请工伤认定。被告立案受理后，于2008年4月2日作出横劳社工伤认字[ ...
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关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位工会组织代表 》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。 ...
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该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照 单位伤亡人员的赔偿既然规范到工伤保险条例中，那该案的认定前置程序也应属行政管理的范畴。若相关部门对该类案件不予受理，则可以通过行政诉讼程序予以救济。 ...
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22日，徐秀梅的丈夫陈伟向被告市人社局申请工伤认定。郑州市人力资源和社会保障局受理后，及时通知原告中原商贸城协助调查，并对案件进行了调查 。原告中原商贸城请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字【2010】3507号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题 ...
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因工负伤。被告县劳保局辩称：1、我局于2008年7月28日受理第三人刘德忠提出的工伤认定申请后，审查了其提供的相关材料，认为其符合工伤认定的基本 、第三人刘德忠提供的刘杰的“证明”材料。因上述证据有的虽具有真实性，但对方不予认可，有的真实性无法确定等等，证人之间的证词有相互矛盾之处，且其未出庭作证。故 ...
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