安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书，不再 2、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定结论，下达《工伤认定决定书》。（五）送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作 ...
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10月12日项城市公安交警大队作出了项公交认字（2007）第0928号《交通事故认定》。认为：无法查证交通事故事实。交警大队调查得到的事实为：“当事人宋华兵 劳动和社会保障局2009年7月10日作出的周（劳社）工伤认字（2009）023号工伤认定决定书。诉讼费50元由被告负担。如不服本判决，可在判决书 ...
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组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”之规定，证明因韩XX无资质证书，不具备用工主体资格，应由 的约束。因此，请求二审法院依法撤销被上诉人作出的豫（郾）工伤认字（2008）74号工伤认定决定书；并由被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人人劳局的主要答辩 ...
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与人民法院各执己见，则可能出现行政机关作出工伤认定决定书法院判决撤销再作同样认定再判决撤销的循环行政诉讼。 二、工伤认定在国家权力分配上的应然归属 在现代 。这可彻底解决一个纠纷分项多头解决，行政、司法资源消耗大、效率低，劳动者工伤维权成本高、难度大的问题。目前，我国各劳动争议仲裁委员会的办事机构设在 ...
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服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在涉县人民法院领到杨坚持工伤赔偿案的判决书时，心中真是感慨不已，这个案件，从立案到判决，历经艰难曲折，杨 ，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任，而用人单位没有申请工伤认定却应当承担相应的责任；工伤认定决定书只是一份证据，举证责任在用人单位，根据 ...
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时间，故对原告的此项主张本院不予支持。虽然被告在送达给第三人5037号工伤认定书的过程中存在瑕疵，但第三人事后予以追认，对原告权利义务的行使 月21日被告郑州市人力资源和社会保障局作出的豫（郑）工伤认字[2001]5037号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。上诉人河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司诉 ...
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委托认定通知书； 3、申请人身份证复印件；4、工伤认定调查笔录；5、工伤认定决定书；6、送达回证，举证目的是被告作出工伤认定的程序合法。第三组包括：1、 需第二天继续进行。杨中杰回家居住是接待单位西华县烟草专卖局安排的。被告辩称，《工伤保险条例》第十五条第一款规定的是：“在工作时间和工作岗位，突发疾病 ...
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有限公司安康分公司保洁工。原告当庭放弃被告无管辖权的主张。本院认为，依照法律规定，确定工伤的前提条件是受伤害人和用人单位存在劳动关系。本案证据已经证实陕西西部路桥工程 2010年11月9日作出的汉劳社伤险认决字（2010）37号工伤认定决定书。案件受理费50元，由被告汉滨区劳动和社会保障局承担。如不服 ...
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。在工伤认定程序中需要送达两次。一是受理通知和举证通知；二是工伤认定决定书。根据《民法》第七十八条、第八十条、第八十四条规定，送达有 劳动关系的证明材料包括什么？最近劳动部发出通知规定，用人单位未与劳动者签定劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳 ...
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残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，并按以下程序办理： （一）工伤职工向劳动能力鉴定委员会书面提出申请，个别情况下也可以由所在单位提出申请； 加意见并盖章； （六）把填写好的《职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书复印件、身份证复印件、有关病历及诊断证明，交劳动能力鉴定委员会办公室； （七 ...
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