年9月2日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2010]23号行政复议决定书，维持许昌市人力资源和社会保障局2010年4月30日作出的豫（ 172号河南省工伤认定通知书。上诉人许昌市华原药业有限公司不服一审判决，上诉称：被上诉人作为行政机关，在作出具体行政行为时，应当公平公正的处理工伤案件。在 ...
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号工伤认定决定书各一份共7页，主要内容：原告不服被告的工伤认定，已经过行政复议程序，符合行政诉讼的立案条件。被告邵阳市人力资源和社会保障局辩称，周送吾系 局（原邵阳市劳动和社会保障局）作出的邵劳工伤认字（2010）055号工伤认定决定。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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的送达回证；22、马国强工伤认定决定通知书；23、新华区人民政府行政复议决定书。本院认为，人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。《中华人民 若干问题的解释》第二十六条规定：“在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状， 并提供 ...
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实体认定；被告的《工伤认定决定书》没有阐述不能视同工伤的理由，存在法律文书缺陷，被告应当改进，但文书缺陷与合法性不相等同，不是撤销被告行政行为的理由。根据 要求撤销被告作出（开劳人社伤险认决字〔2011〕484号）工伤认定决定的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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人民政府于2010年5月16日作出（2010）株政复决字第28号行政复议决定书，决定维持株劳工伤认字(2010)50号工伤认定结论。本院认为：本案系 作出的株劳工伤企认字（2010）50号工伤认定决定书。二、驳回原告株洲市芦淞区xx木业行的其他诉讼请求。本案案件受理费50元，由原告株洲市芦淞区xx木业 ...
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决定书，以此证明重庆市人力资源和社会保障局作出行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定。经质证，被告对企业职工工伤认定申请书无异议，对证据2、3的合法性 本判决生效之日起60个工作日内对原告黎某某腰椎间盘突出症重新作出工伤认定。本案案件受理费人民币50.00元（原告黎某某已预交50.00元），由被告县 ...
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决字（2010）10号决定书，没有违反《行政诉讼法》第55条的规定；2.被上诉人对申请人提供的证据进行了审查核实，结合工伤认定相关的法律规定，确认了本案的事实； 》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人铜川矿务局下石节煤矿承担。本判决为终审判决。审判长高 ...
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事务所律师。黄某某不服**市**局工伤认定申请不予受理决定一案，**区人民法院于2011年5月6日作出(2011)*行初字第21号行政判决书，判决驳回黄某某的 认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案件 ...
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行政复议，**省***厅作出*劳社复决字（2009)第29号《行政复议决定书》，对被告作出的《工伤认定决定书》予以维持。原告不服，遂诉至本院，请求撤销被告 判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案件 ...
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被撤销，对于程序规定不够明确或缺乏程序性规定的行政案件，法院要从正当程序的角度进行利益衡量。就工伤认定这种行政行为的性质来看，其法律效力主要取决于是否符合 劳动者在与用人单位的关系中处于被管理的从属地位，因此劳动者只需承担属于工伤初步事实的证明责任，这种举证责任只是一种推进责任，目的是证明劳动者的主张 ...
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