利津县物资总公司负责人郭志刚、姜印平与原告就原告工伤待遇问题达成协议，由改制后的企业(即被告)承担原告伤残鉴定后的法定权利，那么被告也承担了改制前企业即原 发生劳动争议，上诉人的请求没有超过仲裁时效；3、上诉人本人记录的98年工资发放情况；予以证实其主张的伤残补助金等的计算标准；4、上诉人请求证人王水 ...
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从而作出的判决是错误的。国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定，职工被鉴定工伤等级后，以工伤职工本人工资为基数计发一次性伤残补助金、一次性伤残 人程生芬支付了一次性伤残补助金18522元。本院认为：本案的上诉争议焦点系上诉人程生芬的工资标准确定问题、上诉人程生芬应得之2004年3月份工资、 ...
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的诉讼请求。经本院调解后，双方无法达成一致意见，因此在本案中本院依法对于陈中泽该两项请求不予处理。关于计算陈中泽工伤保险待遇工资标准问题。《工伤保险条例》 自理需要护理的，由所有单位负责。但陈中泽在诉讼中未能提供医疗机构或者劳动能力鉴定部门对于其在停工留薪期间确需护理的证明，陈中泽的该主张缺乏事实依据 ...
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平均工资300％的，以统筹地区上年度职工平均工资300％作为缴费基数。第七条统筹地区工伤保险经办机构按照《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕 标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险 ...
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、统一待遇标准、统一监督稽核、统一工伤认定和劳动能力鉴定。二、依法确定工伤保险缴费基数。用人单位缴纳工伤保险费以本单位职工工资总额为基数，市、县两 市工伤保险处报告基金预算执行情况。市工伤保险处要切实加强对县市区基金预算执行情况的监督检查，发现问题及时处理。六、工伤保险基金支出实行分级负责、统筹调剂。 ...
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工资300％的，以统筹地区上年度职工平均工资300％作为缴费基数。第七条 统筹地区工伤保险经办机构按照《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕 标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。 农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险 ...
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管理制度明晰、维权保障有力、转移就业有序的工作格局。 二、继续解决拖欠农民工工资问题，逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定 拟从事就业准入职业的农村进城务工人员，各地就业服务机构要指导其参加职业技能鉴定，并取得相应的《职业资格证书》。要建立开放式的职业培训体系，充分 ...
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月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位 。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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上一年度（2010年）职工平均工资即6个月*4201.25元=25207.5元，这两万多做第二次手术取钢板一般是没有问题的。那工伤职工如何才能让二次手术费 也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一 ...
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委员会民事执行专业委员会于2015年1月19日讨论通过了关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见，于2015年1月20日下发施行。 为正确审理劳动争议案件， 解除劳动合同之日。解除劳动合同关系后进行工伤鉴定的，应以劳动能力鉴定意见作出之日作为工伤职工享受一次性工伤医疗补助金和和一次性伤残就业补助金待遇的 ...
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