北京的公司,08年开始一直是5000元/月(这5000中包括很多内容,比如,补贴,工龄工资等等); 现在公司不做了,领导说只给我二个月的工资做补偿;也 要去查单才知道; 我的疑问是:老板合伙人有分歧,公司不做了;我的补偿金到底是按基本工资(1600左右/月)来补,还是按月平均工资(5000/月)来补 ...
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某某,董事长。委托代理人张某。被告谢某。原告某某相框制作有限公司与被告谢某经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法由审判员肖美华独任审判,公开开庭进行了审理 申报。2、被告离职前十二个月的平均工资为2686.59元。3、被告累计工龄为19年10个月,2008年、2009年被告应享受年休假的天数分别为10天 ...
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,董事长。委托代理人张某。被告冯某某。原告某某相框制作有限公司与被告冯某某经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法由审判员肖美华独任审判,公开开庭进行了审理 申报。2、被告离职前十二个月的平均工资为2309.26元。3、被告累计工龄为22年零1个月,2008年、2009年被告应享受年休假的天数分别为15 ...
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我2000年进入公司,2008年签订了三年劳动合同,到2010年12月31日合同到期。但2010年3月1日原法人不再经营,将全部股份转让其他人经营。问:合同是否可继续有效,万一以后被解聘,是否2010年前的工龄并入一起计算补偿金?...
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或者,我是否可以以新劳动法中规定的某些情况(比如,公司一开始未交社保而尽管现在交了,或是公司未与我签合同)作为我解除劳动关系的依据(因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金?),,不知道刚才列的两种情况是否受支持? 为了能得到更多的赔偿,维护我本应有的权益 ...
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两年了,刚刚来时有签合同要给我买社保的,但是一直没买,社保部分我可以要求补偿吗?后来政府要求要有合同有签过一次,内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿,不满一年六个月以上的按一年计算,这个可以用来维护我 ...
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我公司是一家国企A,1998年与另一国企B成立一公司C,现公司C裁员,其中涉及了员工D,员工D在B工作15年,在A工作11年,平均上年平均工资为1000,不低于当地工资,请问裁员要怎么付经济补偿金。国企B是否要承担其补偿金,应如何承担?...
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公司呆了三年,可是公司只说和同是从2008.8月开始的,所以,只能赔偿1各月的经济补偿金。 问题1:工龄是按照2006.8月算,还是按照2008.6月换到拆分的单位B算,还是按照2008.8月签订的合同算? 问题2:2008.6月开始到2008.8.12日,之间没有 ...
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我2002年1月进公司至今未签合同,2007年11月前未买社保,我2008年7月申请仲裁。10月27日仲裁说给我5000元买断工龄,我不服。请问我应得哪些补偿金?...
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我是葫芦岛锌厂的工人,现在工厂要改制,给领导干部的补偿金是我们工人的3倍,开职工代表大会的职工代表都是领导啊,没有一个工人,我们对补偿方面不满,想问一下,这和理么,还有就是工人们到市政府去问,政府官员说不管,警察还抓了人,还有人被打了……...
//www.110.com/ask/question-3143477.html -
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